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2025党员领导干部民主生活会四个带头严守政治纪律和增强党性,维护党的团结统一方面存在的问题与整改检视材料
2025年领导班子民主生活会“四个带头”对照典型案例、反面案例、以案为鉴剖析检查存在的问题
2025党员领导干部民主生活会四个带头严守政治纪律和增强党性,维护党的团结统一方面存在的问题与整改检视材料
四个带头内容:
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。
依据中央、省委、市委以及县委关于组织生活会的相关要求,聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平考察江西时的重要讲话精神等。在此基础上,本人认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距与不足,深刻剖析自我,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面???
1.铸牢共同意识的贯彻力度有待加强:虽然始终将铸牢共同意识作为各项工作的主线,纳入年度工作计划,并融入日常工作中常态化推进,但在教育引导干部员工方面不够全面深入,导致部分人员对其深刻含义的理解不够全面准确,工作落实存在偏差。
2.看齐追随的坚定性存在差距:虽能坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但在站在发展大局思考问题方面还不够多,有时仅按上级指示要求落实工作,自主抓落实的站位不够高、视野不够宽,致使党建工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。
3.党的政治建设与全面领导的落实有差距:在执行政治纪律和政治规矩、落实新形势下党内政治生活若干准则时,有时存在迁就照顾好人主义思想。在学习贯彻“第一议题”方面,有时仅满足于学习、传达、研究和部署,在抓落实、抓末端上存在差距。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.系统学习存在不足:更多依赖县委组织的集中学习研讨,个人自学的积极性和主动性不够。个人理论学习侧重于与政法工作相关的理论和精神,对政法工作以外领域的理论知识、大政方针投入的时间较少,缺乏系统性学习。例如,对习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神学习较多,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全。???
2.创新宣传能力不足:在学习宣传党的创新理论方面创新性不强,主要通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、感同身受加深印象的方式方法,宣传贯彻氛围不够浓厚。例如,虽举办了全县政法系统2024年度党课和专题辅导报告会,邀请省委党校教授作专题授课,但在运用身边先进典型事例、借助网络媒体创新宣传方面做得不多。
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.党的组织体系建设与党员队伍作用发挥不足:调研发现,基层短板弱项依然存在,部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰,一些基层党组织基本活动开展不规范、基本制度落实不到位,党员作用以典型示范带动整体提升需进一步加强。
2.人才“集聚磁吸”效应发挥不足:在人才工作上,人才承载吸纳能力不强,精准靶向引育人才、推进产才融合发展存在不足。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
1.全面从严治党责任落实有差距:对各级组工干部抓得不够严,层层传导压力、压实责任的力度不足。???
2.政治监督精准性不足:在从党员领导干部责任落实情况看政治态度、立场、担当,从落实进度看作风能力,从落实成效看有无偏差走样方面,精准化开展政治监督存在不足。
3.抓整改的韧劲不足:对省委选人用人、市委提级巡察、省委提级巡视市委组织部联动整改后半篇文章,有时依托工作例会调度推进,跟踪问效有时松懈。
4.整改“后半篇”文章成效不明显:在切实转化好、运用好、拓展好巡察成果,把整改融入日常工作,持续抓好全面从严治党、基层党的建设、党风廉政建设、打造高素质干部队伍等各项工作,立足长远巩固整改成效方面存在不足。
(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面
1.乡土实用型人才培育不足:在激励和培育具有种植技能的实用型人才方面举措有差距。
2.教育引导党员干部守牢耕地保护红线、树牢粮食安全意识不足:如在用好“村级讲堂”“振兴专班”等平台开展粮食安全教育培训方面不够系统深入,党员干部未能实现学习全面覆盖。
(六)其他需要说明的情况
1.上一年度组织生活会后相关情况说明:2024年市委巡察组对☆☆县委☆☆开展了提级巡察。针对反馈的☆☆方面问题,细化分解为☆☆个具体问题,提出并完成了☆☆条整改
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