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劳务派人员合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
鉴于甲方因业务发展需要，现拟聘请乙方担任__________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的__________工作地点，按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作内容：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或擅自对外公布。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。
2.下列情况下，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3.下列情况下，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
丙方（劳务派遣单位）：__________
鉴于甲方因业务发展需要，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由甲方、丙方和乙方另行协商确定。
二、工作内容与甲方权益
1.乙方应在甲方指定的__________工作地点，按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作内容：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
2.乙方工作成果的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露或使用。
3.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。
四、劳动报酬与甲方权益
1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的工资水平。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解聘等事宜。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的职业技能。
3.丙方有
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