新版员工聘用合同书8篇.docx

新版员工聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体工作内容包括但不限于[工作内容描述]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间包括但不限于[工作时间描述]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

3.乙方在合同期内应享受在岗职工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方提供工伤保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准，乙方严格遵守。

3.甲方负责对乙方进行职业病防治的宣传和教育，为乙方提供职业病防治设施，并对职业病危害因素进行监测。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，应提前一个月通知对方。

5.无论何种原因导致本合同终止或解除，乙方均应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接。

6.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。

7.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的规定执行。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。双方应继续履行各自在本合同中的其他义务，保持合同的完整性。

九、其他事项

1.双方在本合同中约定的其他事项，如培训、保密、竞业禁止等，均视为本合同的组成部分。如双方另有约定，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

一、合同双方

甲方：XX公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXX

性别：XXXX