2025年度美发店员工雇佣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度美发店员工雇佣合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同有效期

1.3合同签订时间及地点

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

2.2员工身份证号码

2.3员工联系方式

3.员工职位及职责

3.1员工职位

3.2员工职责

3.3员工工作地点

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3调休及请假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4最低工资保障

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3员工福利待遇

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职业技能考核

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1员工档案

13.2员工培训记录

13.3员工考核记录

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1发包方（美发店名称）：[美发店名称]

1.2承包方（员工姓名）：[员工姓名]

1.3发包方地址：[美发店地址]

1.4承包方地址：[员工住址]

1.5发包方联系人：[联系人姓名]

1.6承包方联系人：[联系人姓名]

1.7联系电话：[美发店联系电话]

1.8个人电话：[员工联系电话]

第二条合同有效期

2.1合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

第三条员工基本信息

3.1员工姓名：[员工姓名]

3.2性别：[男/女]

3.3出生日期：[出生年月日]

3.4身份证号码：[身份证号码]

3.5联系电话：[员工联系电话]

第四条员工职位及职责

4.1员工职位：[具体职位，如发型师、洗护师等]

4.2员工职责：

4.2.1负责为客户提供专业的美发服务；

4.2.2参与店内日常管理及维护客户关系；

4.2.3遵守店内各项规章制度；

4.2.4参加店内组织的各项培训活动。

第五条工作时间与班次

5.1工作时间：

5.1.1周一至周日，每日工作时长为8小时；

5.1.2上下班时间根据店内实际情况及班次安排确定。

5.2班次安排：

5.2.1周一至周五，实行早班和晚班轮换；

5.2.2周六、周日及法定节假日，根据店内业务需求安排班次。

5.3调休及请假制度：

5.3.1员工可根据工作需要提出调休申请，经店长批准后执行；

5.3.2员工请假需提前一天向店长提出申请，经批准后方可离岗。

第六条工资待遇

6.1基本工资：[基本工资金额]

6.2岗位工资：[岗位工资金额]

6.3绩效工资：根据店内绩效考核制度执行，具体金额根据绩效考核结果确定；

6.4最低工资保障：不低于国家规定的最低工资标准。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：

7.1.1发包方按照国家规定为承包方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2承包方需按时足额缴纳个人应缴部分。

7.2住房公积金缴纳：

7.2.1发包方按照国家规定为承包方缴纳住房公积金；

7.2.2承包方需按时足额缴纳个人应缴部分。

7.3员工福利待遇：

7.3.1节假日加班工资按照国家规定执行；

7.3.2员工享有带薪年假、病假等福利；

7.3.3定期组织员工体检。

第八条违约责任与处理

8.1违约情形：

8.1.1员工未按时上班或擅自离岗；

8.1.2员工在工作时间擅离职守或进行与工作无关的活动；

8.1.3员工违反店内规章制度，造成不良影响；

8.1.4员工违反保密协议，泄露店内商业秘密；

8.1.5发包方未按时足额支付员工工资。

8.2违约责任承担：

8.2.1员工违反合同规定，给发包方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.2发包方违反合同规定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险，应向员工支付赔偿金。

8.3违约处理方式：

8.3.1发包方和员工应友好协商