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劳动雇佣临时合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方根据生产、经营或工作的需要，决定雇佣乙方担任本合同约定的岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在本合同约定的期限内，担任甲方__________部门__________岗位工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：__________。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应保证乙方工作场所符合国家安全、卫生标准。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供必要的工作条件和培训。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

六、其他约定

7.1乙方在合同期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守公司秘密。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身综合素质。

7.3乙方应服从甲方的管理和调度，完成甲方交付的任务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付工资及社会保险明细表；

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于甲方根据生产、经营或工作的需要，决定通过丙方提供的劳务派遣服务，雇佣乙方担任本合同约定的岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动合同关系，丙方为劳务派遣服务提供方。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方在本合同约定的期限内，担任甲方__________部门__________岗位工作。

3.2乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

4.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。