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劳务合同用工5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。在试用期过后，乙方应按时按质完成甲方安排的工作，如乙方试用期过后不能胜任工作岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极履行工作职责，按时按质完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因不能继续工作的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，在得到甲方同意后，方可离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如遇特殊情况需请假时，应提前向甲方领导请示。

2.乙方在甲方工作期间，每周可享受一天的休息时间。如遇法定节假日或特殊工作任务需要加班时，甲方会提前通知乙方并支付相应的加班费用。

四、工资待遇和福利

1.乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方的工资制度执行。试用期过后，乙方的工资将根据实际工作能力进行调整。

2.甲方将按照乙方的实际工作天数支付工资，并确保每月至少支付一次工资。如遇特殊情况需延迟支付工资时，甲方会提前告知乙方。

3.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方员工相同的福利待遇。如遇特殊节日或活动，甲方也会为乙方提供相应的礼品或补贴。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方将按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。在试用期过后，甲方将正式为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方员工相同的劳动保护政策。如遇恶劣天气或危险情况，甲方会提前通知乙方并采取相应措施保障乙方的人身安全。

六、违约责任

1.乙方在试用期内未能胜任工作岗位要求的，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。试用期过后，如乙方主动提出辞职或擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方在甲方工作期间违反甲方规章制度或工作失职的，甲方有权根据情节的严重程度对乙方进行处罚或解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并支付违约金。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜将由甲乙双方另行协商并签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同用工协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为____。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为____。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：

-上午：____时至____时

-下午：____时至____时

-中午休息时间：____时至____时

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月足额发放。

2.乙方在职期间，如有加班、值班等情况，甲方应按规定支付加班费用。具体加班费用计算方式如下：

-延时加班：每小时加班费为____元

-休息日加班：每小时加班费为____元

-法定节假日加班：每小时加班费为____元