事业单位新进人员劳动合同7篇.docx

事业单位新进人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系电话]

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]工作制。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资待遇]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

3.甲方根据单位经济效益和乙方贡献，可另行发放奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护、劳动条件和职业危害防护要求的劳动环境。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-试用期不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的。

八、违约责任

1.甲方或乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期满后提出辞职的，应提前[具体天数]天书面通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

一、合同双方

1.甲方（单位）：

名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

2.乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

二、合同内容

1.试用期：

（1）乙方需经过试用期的考察，试用期为[试用期时长]个月。

（2）在试用期内，乙方需完成甲方交付的任务，并接受甲方的考核。考核标准为[考核标准]。

（3）试用期满后，根据考核情况，甲方决定是否录用乙方。

2.正式聘用：

（1）试用期满后，甲方正式录用乙方，聘用期限为[聘用年限]年。

（2）乙方在聘用期间，需遵守甲方的规章制度，履行甲方交付的任务。

（3）甲方在聘用期间，需保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和福利待遇。

3.工作内容和地点：

（1）乙方在聘用期间，主要从事[乙方工作岗位]工作。

（2）乙方的工作地点为[工作地点]。

（3）甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和地点。

4.工作时间和休假：

（1）乙方的工作时间为[工作时间]。

（2）乙方在聘用期间，享受国家规定的法定节假日和年假。

（3）甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间安排。

5.工资待遇：

（1）乙方的工资标准为[工资标准]。

（2）乙方在聘用期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。

（3）甲方应按月支付乙方的工资，不得