2025年度通用人力资源外包合同范本.docx

2025年度通用人力资源外包合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源外包服务描述

1.服务内容与要求

乙方应提供符合甲方需求的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及甲方特定的业务要求。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同生效之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方业务故障或损失。

2.服务质量要求

乙方应确保提供的服务质量达到甲方要求，包括但不限于招聘效率、员工满意度、薪酬福利准确性等方面的要求。

二、人力资源数量与价格

1.人力资源数量

甲方预计外包的人力资源数量如下：

人力资源1：数量为______（人）。

人力资源2（如有）：数量为______（人）。

实际外包数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

人力资源1的单价为______元/人·月，人力资源2（如有）的单价为______元/人·月。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际外包数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务，乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方应在甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点提供服务。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应按照合同约定的时间、地点和要求，将人力资源外包服务交付给甲方。

乙方应确保交付的服务符合合同约定，并按照甲方要求提供相关证明文件。

2.服务验收

甲方应在收到乙方提供的服务后______个工作日内进行验收。

验收合格后，甲方应在验收合格证明上签字确认；验收不合格的，乙方应根据甲方要求进行整改，直至合格为止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据业务实际情况调整人力资源外包需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源外包服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源外包服务。

对甲方提供的与人力资源相关的业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、服务评估与改进

1.评估方式

乙方应定期对提供的服务进行自我评估，确保服务质量。

甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，可以采用问卷调查、现场检查等方式。

2.改进措施

如评估结果显示服务存在问题，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务内容、增加人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据业务进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用、服务中断费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的