2025年度通用劳动合同书（含加班费条款）原件3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度通用劳动合同书（含加班费条款）原件

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位信息

1.2.员工信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及工作地点

3.1.岗位名称

3.2.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.加班费计算及支付

5.3.其他福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.劳动纪律及规章制度

8.1.劳动纪律

8.2.企业规章制度

9.劳动合同的变更、解除和终止

9.1.合同变更

9.2.合同解除

9.3.合同终止

10.违约责任

10.1.用人单位违约责任

10.2.员工违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同附件

12.1.附件一：劳动合同附件

12.2.附件二：岗位说明书

13.其他约定事项

13.1.知识产权

13.2.竞业限制

14.合同生效及终止通知

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位信息

1.1.1.用人单位名称：____________________

1.1.2.用人单位住所：____________________

1.1.3.法定代表人：____________________

1.1.4.联系电话：____________________

1.2.员工信息

1.2.1.员工姓名：____________________

1.2.2.性别：____________________

1.2.3.出生日期：____________________

1.2.4.身份证号码：____________________

1.2.5.联系电话：____________________

1.2.6.电子邮箱：____________________

2.合同期限

2.1.合同生效日期：____________________

2.2.合同终止日期：____________________

3.工作岗位及工作地点

3.1.岗位名称：____________________

3.2.工作地点：____________________

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：____________________

4.2.休息休假：____________________

5.劳动报酬

5.1.基本工资：____________________

5.2.加班费计算及支付：____________________

5.3.其他福利待遇：____________________

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险：____________________

6.2.住房公积金：____________________

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护：____________________

7.2.职业健康：____________________

8.劳动纪律及规章制度

8.1.劳动纪律

8.1.1.员工应遵守国家法律法规及企业规章制度。

8.1.2.员工应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

8.1.3.员工应保持工作场所的整洁和安全。

8.1.4.员工应保守企业商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2.企业规章制度

8.2.1.企业规章制度包括但不限于：考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

8.2.2.员工应认真阅读并遵守企业规章制度。

9.劳动合同的变更、解除和终止

9.1.合同变更

9.1.1.合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

9.1.2.合同变更不影响已签订合同中的其他条款。

9.2.合同解除

9.2.1.双方协商一致解除合同，需书面通知对方并办理相关手续。

9.2.2.因法定或约定情形导致合同解除，按相关法律规定和合同约定执行。

9.3.合同终止

9.3.1.合同期满，双方均无异议，合同自然终止。

9.3.2.合同终止后，双方应办理工作交接手续。

10.违约责任

10.1.用人单位违约责任

10.1.1.用人单位未按时足额支付劳动报酬，应按国家规定支付赔偿金。

10.1.2.用人单位违反劳动保护规定，