- 1、本文档共88页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度通用劳动合同书(含绩效考核条款)原件
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同双方名称
1.2.合同双方法定代表人或授权代表
1.3.合同双方地址、联系电话
2.合同期限
2.1.合同生效日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位及工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作内容
3.3.工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
4.3.加班制度
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.2.奖金及津贴
5.3.加班工资
5.4.工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1.社会保险
6.2.福利待遇
6.3.假期工资待遇
7.劳动纪律
7.1.出勤规定
7.2.考勤制度
7.3.工作纪律
8.培训与发展
8.1.培训机会
8.2.职业发展规划
8.3.绩效考核
9.绩效考核条款
9.1.绩效考核指标
9.2.绩效考核方式
9.3.绩效考核结果及运用
10.保密条款
10.1.保密范围
10.2.保密期限
10.3.违约责任
11.解除合同的条件及程序
11.1.解除合同的条件
11.2.解除合同的通知
11.3.解除合同的程序
12.违约责任
12.1.违约行为
12.2.违约责任承担
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决机构
14.其他约定
14.1.合同附件
14.2.合同未尽事宜
14.3.合同生效及变更
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.合同双方名称
甲方:___________
乙方:___________
1.2.合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:___________
乙方法定代表人或授权代表:___________
1.3.合同双方地址、联系电话
甲方地址:___________
联系电话:___________
乙方地址:___________
联系电话:___________
2.合同期限
2.1.合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
2.2.合同终止日期
合同期限为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.3.合同续签条件
合同期满前___________个月,如双方均无异议,且乙方符合续签条件,可续签本合同。
3.工作岗位及工作内容
3.1.工作岗位
乙方在甲方担任___________岗位。
3.2.工作内容
乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)___________
(2)___________
(3)___________
3.3.工作地点
乙方的工作地点为___________。
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作___________小时。
4.2.休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
(2)乙方每周休息日为___________。
4.3.加班制度
(1)乙方加班应提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。
(2)加班工资计算标准:按加班工资的___________倍计算。
5.劳动报酬
5.1.基本工资
乙方的基本工资为人民币___________元/月。
5.2.奖金及津贴
(1)乙方享有___________奖金。
(2)乙方享有___________津贴。
5.3.加班工资
按国家及地方规定计算加班工资。
5.4.工资支付方式及时间
(1)甲方每月___________日前支付乙方工资。
(2)工资支付方式:___________。
6.社会保险及福利待遇
6.1.社会保险
(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(2)乙方应按规定参加社会保险,并缴纳相应费用。
6.2.福利待遇
(1)乙方享有国家规定的福利待遇。
(a)___________
(b)___________
6.3.假期工资待遇
(1)国家法定节假日工资按国家规定计算。
(2)年休假工资按国家规定计算。
8.培训与发展
8.1.培训机会
甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的培训机会,包括但不限于新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等。
您可能关注的文档
最近下载
- QMS现场审核过程的风险及应对 - 第六章 审核过程的其他风险及应对考试答案.doc
- 一例脑卒中气管切开合并吞咽障碍患者护理个案汇报.pptx
- 2024年常州工业职业技术学院单招职业技能测试题库(考试直接用).docx VIP
- C#程序设计基础入门教程(第2版)PPT完整全套教学课件.pptx
- 2022年江苏省南京师大苏州实验学校自主招生物理试卷附答案解析.pdf
- 《哪吒之魔童闹海》开学第一课收心哪吒2主题班会课件课件(图文).pptx VIP
- 小学体育开学第一课.ppt VIP
- 2021年小学数学第一单元《除法》—三年级下册章节复习精编讲义(思维导图+知识讲解+达标训练)北师大版,含解析.pdf VIP
- 党支部“三会一课”台账.docx VIP
- 2024年常州工业职业技术学院单招职业技能测试题库精选答案.docx VIP
文档评论(0)