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汽车修理厂聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

乙方同意在甲方所属的汽车修理厂从事[具体岗位]工作。乙方应根据甲方的业务需求和岗位安排，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位需求，安排每周工作[周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定和乙方的实际工作表现，支付乙方的工资报酬。具体标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，甲方应于每月的[发薪日期]支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供工伤和医疗保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全、健康方面不受损害。甲方应提供必要的劳动防护用品，如工作服、工作鞋、手套等。甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、合同的变更和解除

在合同期内，甲方可根据乙方的表现和工作需求，调整乙方的工作岗位。乙方也可根据自身情况，向甲方提出变更工作岗位的申请。甲方和乙方协商一致后，可变更本合同。如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内，应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方过失造成财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相同或相似的其他业务活动。

4.乙方如需提前解除合同，应提前[提前解除合同天数]天书面通知甲方。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司名称]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XX汽车修理厂

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事汽车维修工作。

2.乙方需按照甲方的工作要求，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬

1.甲方将按照乙方的岗位和表现，支付相应的劳动报酬。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，工资形式为月薪制。

3.乙方在试用期内的工资为试用期工资。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方需按时完成分配的任务，不得无故拖延或拒绝。

3.乙方在工作时间应遵守工作纪律，不得从事与工作无关的活动。

五、劳动合同变更、终止、解除的条件

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-不按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反劳动合同的约定，对乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同的约定，对