2025年题目：国家开放大学《管理学基础》期末考试复习题及参考答案.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

题目：国家开放大学《管理学基础》期末

考试复习题及参考答案

国家开放大学《管理学基础》期末考试复

题及参考答案

选择题

1.以下哪个不是企业内部环境中的经济因素？

A.货币市场

B.商品市场

C.劳动力市场

D.国际市场

答案：A

2.企业战略是指企业在_______________基础上所作出的对未

来的一个长期计划。

A.视觉

B.使命

C.目标

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

D.价值观

答案：C

3.以下哪种组织结构给予下属更多的自由和较大的发言权？

A.中心领导制

B.集权制

C.分权制

D.制

答案：C

填空题

1.面对激烈的竞争，企业应该不断的进口技术、改善

__________，创造自己独特的产品与服务。

答案：管理

2.企业内部的交叉授权称为________________。

答案：代理授权

3.SWOT分析中，”S”代表企业的__________。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

答案：弱点

简答题

1.什么是企业文化？为什么企业需要建立自己的文化？

答：企业文化是一个企业的核心价值，是由企业的价值观、、

行为准则、心理素质和社会责任等构成。企业需要建立自己的文化，

因为文化是企业的灵魂，有助于提升企业的凝聚力和竞争力，提高

员工的归属感和士气。

2.请简要介绍一下企业战略的制定过程。

答：企业战略的制定过程包括以下四个步骤：

1)审视企业内外环境：包括企业的技术、产品、市场、竞争、

顾客和政治、经济、文化、法律等因素。

2)确认企业的使命、愿景、目标和价值观，并制定战略意图。

3)制定战略方案：考虑不同的战略，并进行综合比较和选择。

4)实施战略：明确责任和任务，并制定详细的实施计划，并贯

彻执行，同时进行持续监控和控制。

君子忧道不忧贫。——孔丘

论述题

1.请简要谈谈现代企业对人才的需求，以及如何培养具有现代

企业所需素质的人才。

答：现代企业对人才有更高的要求，不仅要求人才具备专业知

识和技能，还要求人才拥有与众不同的才能和领导才能，以及较强

的沟通和协作能力。企业可以通过以下措施来培养具有现代企业所

需素质的人才：

1)建立全面的培训体系，提高员工的专业素养和领导才能。

2)建立合理的激励机制，激发员工的创造力和积极性。

3)加强团队意识和协作能力，提高员工的沟通和协作能力。

4)培养员工的创新意识和创新能力，鼓励创新和创造性思维，

提高员工的竞争力和适应能力。