2023年全国7月高等教育企业文化自考试题.doc

全国2023年7月高等教育公司文化自考试题

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

1.从辞源来看，中国社会中最早出现文化概念的典籍是(A)

A.《易经》

B.《左传》

C.《诗经》

D.《尚书》

2.在美国，公司文化被称为(B)

A.商业文化

B.公司文化

C.社风

D.经济文化

3.公司行为文化的显性要素集中表现为(D)

A.公司规章制度

B.公司文字标记

C.公司领导艺术

D.公司交往礼仪

4.公司中属于精神形态的一切东西是指()

A.狭义的公司精神

B.狭义的精神文化

C.广义的公司精神

D.广义的公司文化

5.从文化上来说，作为管理行为的公司制度属于()

A.公司物质文化

B.公司精神文化

C.公司行为文化

D.公司管理文化

6.在公司价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是(D)

A.公司精神

B.公司文化

C.公司理念

D.公司基本价值观

7.公司文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是(A)

A.伦理性标准

B.经济性标准

C.社会性标准

D.法律性标准

8.公司文化的统一性是公司文化容易辨认的()

A.外在表现

B.内在基础

C.必要前提

D.必然规定

9.公司文化的稳定性具有(B)

A.绝对性

B.相对性

C.必然性

D.偶尔性

10.马斯洛的需要层次理论认为人类最基本的需要是(A)

A.生理的需要

B.自我实现的需要

C.安全的需要

D.社交和爱的需要

11.公司管理发展的最高阶段是(C)

A.经营管理

B.科学管理

C.文化管理

D.生产管理

12.就产品的色彩而言，假如目的市场的顾客是农民，则应当体现()

A.民族特性

B.农村特性

C.乡土特性

D.民俗特性

13.产品自身的文化性就是产品自身所具有的()

A.文化内涵

B.文化品味

C.文化价值

D.文化外延

14.培养公司文化的竞争力，一方面必须培养公司文化的()

A.影响力

B.扩张能力

C.凝聚力

D.伦理精神

15.培养公司的个性特色，重要应当培养公司的()

A.个性精神

B.个性意识

C.个性观念

D.个性理念

16.公司责任意识应立足的基础是(A)

A.公司基本价值观

B.公司精神文化

C.公司行为文化

D.公司物质文化

17.一般来说，竞争能力越强的公司文化，其扩张能力(A)

A.越强

B.越弱

C.不变

D.越不稳定

18.一体化公司扩张中的扩张公司属于典型的(A)

A.优质公司

B.劣质公司

C.生产型公司

D.销售型公司

19.民族文化的传播媒介是(D)

A.报纸

B.广播

C.电视

D.民族语言符号

20.相对中国公司文化而言，西方公司文化在管理上更强调的是(C)

A.情景管理

B.柔性管理

C.科学管理

D.刚性管理

16.公司责任意识应立足的基础是(A)

A.公司基本价值观

B.公司精神文化

C.公司行为文化

D.公司物质文化

17.一般来说，竞争能力越强的公司文化，其扩张能力(A)

A.越强

B.越弱

C.不变

D.越不稳定

18.一体化公司扩张中的扩张公司属于典型的(A)

A.优质公司

B.劣质公司

C.生产型公司

D.销售型公司

19.民族文化的传播媒介是(D)

A.报纸

B.广播

C.电视

D.民族语言符号

20.相对中国公司文化而言，西方公司文化在管理上更强调的是(C)

A.情景管理

B.柔性管理

C.科学管理

D.刚性管理

21.公司文化的共同性基础是(D)

A.地区文化

B.商业文化

C.本土文化

D.民族文化

22.在公司的公关活动中，最重要的公关中介是(A)

A.公司文化

B.媒体组织

C.顾问公司

D.政府机关

23.公司外聘机构负责评估公司内部文化公关活动的优点是(A)

A.更加科学客观

B.更加了解公司

C.能节约成本

D.能提高形象

24.公司文化用于公司内部公关的目的是(D)

A.奖励与处罚

B.协调与奖惩

C.沟通与奖惩

D.沟通与协调

25.从职能上说，公司内部的公关部门属于()

A.决策部门

B.调查部门

C.征询部门

D.研究部门

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题