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全新临时工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（临时工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方作为用人单位与乙方作为临时工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，保证双方在工作过程中的合法权益得到保障。

1.2适用范围

本合同适用于甲方因临时性工作需要而聘用乙方的情况。乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

1.3合同解释

本合同的解释应遵循法律法规的规定，如本合同的条款与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准。同时本合同的条款应按照通常的理解进行解释，如有歧义，双方应通过友好协商解决。

二、临时工基本信息

2.1临时工姓名

乙方的姓名为[乙方实际姓名]。

2.2身份证号码

乙方的身份证号码为[乙方身份证号码]。

2.3联系地址

乙方的联系地址为[乙方联系地址]。

2.4联系电话

乙方的联系电话为[乙方联系电话]。

三、工作内容与工作地点

3.1工作内容描述

甲方聘请乙方在[具体工作岗位]上工作，乙方的主要工作职责包括但不限于：[详细列出乙方的工作职责和工作任务]。乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

3.2工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。甲方应按照国家法律法规的规定，保证乙方的工作时间符合相关标准。

4.2加班与调休

如因工作需要，乙方需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算标准为：平时加班按照工资的[X]%支付，休息日加班按照工资的[X]%支付，法定节假日加班按照工资的[X]%支付。乙方有权根据工作需要申请调休，调休应在合理的时间内安排。

4.3休息休假规定

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。乙方应按照甲方的规定提前申请休息休假，并在获得批准后按照规定的时间和方式进行休息休假。

五、劳动报酬

5.1工资标准

乙方的工资标准为每月[X]元。甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

5.2工资支付方式

甲方应通过[具体支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。乙方应在甲方规定的时间内提供正确的银行账号等信息，以便甲方及时支付工资。

5.3工资支付时间

甲方应在每月的[具体日期]支付乙方上月的工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可适当提前或延后，但应提前通知乙方。

六、社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴纳基数和比例按照国家和地方的规定执行。

6.2福利待遇规定

甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。福利待遇的标准和发放方式按照甲方的规定执行。

七、劳动保护与工作条件

7.1劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

7.2工作条件提供

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作设备、工作场所等。甲方应保证工作条件的安全性和舒适性，为乙方创造良好的工作环境。

八、合同期限

8.1合同起始日期

本合同的起始日期为[具体日期]。

8.2合同终止日期

本合同的终止日期为[具体日期]。

8.3合同续签规定

本合同期满前，双方应提前[X]天通知对方是否续签合同。如双方同意续签合同，应在本合同期满前办理续签手续。续签合同的期限、工作内容、劳动报酬等事项由双方协商确定。

九、劳动合同的解除与终止

9.1双方解除合同的条件

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.法律法规规定的其他情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳