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领导力培训中的心理韧性建设研究
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TOC\o1-3\h\z\u领导力培训中的心理韧性建设研究 2
一、引言 2
研究背景和意义 2
研究目的和问题提出 3
二、领导力培训与心理韧性建设概述 4
领导力培训的重要性 4
心理韧性建设的概念及其意义 5
领导力培训与心理韧性建设的关系 7
三、心理韧性建设的核心要素 8
自我认知与情绪管理 8
逆境应对与抗压能力 9
决策能力与责任心 11
学习与成长心态 12
四、领导力培训中心理韧性建设的策略与方法 13
制定心理韧性培训计划的原则
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