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岗前培训合同范本8篇
篇1
合同编号:XXXX
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
出生日期:
籍贯:
学历:
专业:
联系方式:
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方有意愿加入甲方,双方经过协商,达成以下培训协议:
一、培训目的
本次培训旨在提高乙方的业务能力和工作效率,使其更好地适应甲方的工作岗位,为甲方的发展做出贡献。
二、培训内容
1.甲方公司文化及规章制度学习;
2.乙方工作岗位所需技能培训;
3.团队协作及沟通能力培训;
4.市场营销策略及行业知识学习;
5.领导力及管理能力培训(针对管理岗位)。
三、培训方式及时间
1.线上学习:乙方需通过甲方指定的线上平台进行自主学习,掌握相关知识和技能。线上学习时间为合同签订后一周内完成。
2.线下培训:甲方将定期组织线下培训课程,乙方需参加。线下培训时间为合同签订后第二周至第四周。
3.实践操作:乙方需在实际工作环境中进行实践操作,提高业务能力和工作效率。实践操作为整个培训周期的一部分,贯穿始终。
4.培训周期:本次培训周期为合同签订后一个月。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训费用为人民币XX元。该费用包括线上课程费、线下培训费、实践操作指导费等。具体费用以甲方提供的发票为准。
2.支付方式:乙方需在合同签订后一周内将培训费用支付至甲方指定账户。甲方将在收到款项后一周内为乙方提供线上课程链接及相关资料。
五、培训期间待遇及福利
1.工资待遇:乙方在培训期间将享受甲方提供的正常工资待遇,包括基本工资、绩效工资等。具体工资待遇以甲方内部规定为准。
2.福利待遇:乙方在培训期间将享受甲方提供的正常福利待遇,包括五险一金、带薪年休假等。具体福利待遇以甲方内部规定为准。
3.休假安排:乙方在培训期间如因特殊情况需要请假,需提前向甲方提交书面请假申请,经甲方同意后方可请假。具体请假规定以甲方内部规定为准。
4.终止培训:如乙方在培训期间因个人原因提出终止培训,需提前向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可终止培训。终止培训后,乙方需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任以本合同约定为准。
六、违约责任及赔偿责任
1.甲方违约责任:如甲方在培训期间未按照合同约定提供培训内容或未履行相关职责,需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任以本合同约定为准。
2.乙方违约责任:如乙方在培训期间未按照合同约定参加培训或未履行相关职责,需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任以本合同约定为准。
3.赔偿责任范围:违约方需赔偿因此给守约方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失以守约方提供的证明材料为准。
4.赔偿方式及期限:违约方需在违约发生后一周内将赔偿款项支付至守约方指定账户。如逾期未支付,需按照银行同期贷款利率支付逾期利息。具体账户信息以守约方提供的为准。
5.免责条款:因不可抗力导致违约的,违约方不承担违约责任和赔偿责任。但违约方需及时通知守约方并提供相关证明材料以证明违约事实的发生。具体不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会突发事件等不可预见的客观情况。
篇2
甲方(培训机构):XXX培训中心
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(受训人员):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXX
鉴于甲方是专业的培训机构,具备从事培训业务的资质和条件,乙方希望接受甲方的培训以提高自身的专业技能和知识水平,双方根据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、培训内容与形式
甲方将为乙方提供为期XX个月的岗前培训,培训内容包括XXXX、XXXX、XXXX等,具体以甲方发布的课程安排为准。培训形式为集中授课、实践操作和在线学习相结合。
二、培训时间与地点
培训时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,每天上午XX点至下午XX点,共计XX天。
培训地点:甲方指定的培训教室及实践操作场地。
三、培训费用与支付方式
乙方需向甲方支付培训费用共计XX元,支付方式如下:
1.乙方在签订本合同当日,需向甲方支付培训费用的XX%作为定金,即XX元。
2.乙方在培训开始前X天内,需向甲
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