青岛市劳动合同书模板5篇.docx

青岛市劳动合同书模板5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

主要负责人：[甲方公司负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

地址：[乙方地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事[乙方从事的工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

4.乙方依法享有的节假日、婚丧假、计划生育假等，甲方应按规定给予假期，并支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定，以货币形式按月支付乙方工资，每月工资为[每月工资数额]元。具体发放方式详见附件一《薪酬发放办法》。

2.甲方应根据生产发展情况，适当调整乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方加班工资。具体详见附件二《加班工资支付办法》。

4.甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体详见附件三《社会保险缴费办法》。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。期满评定等级后，按工伤或职业病相关法规享受工伤保险待遇。具体详见附件四《工伤保险待遇发放办法》。

3.乙方因病或非因工负伤，按规定享有医疗期限和待遇。具体详见附件五《医疗期限和待遇发放办法》。

4.甲方应按有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体详见附件六《劳动保护和劳动条件发放办法》。

5.甲方应按国家和地方有关女职工和未成年工特殊保护的法律、法规和政策，为女职工和未成年工提供特殊保护。具体详见附件七《女职工和未成年工特殊保护发放办法》。

6.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的生活设施和福利待遇。具体详见附件八《生活设施和福利待遇发放办法》。

7.甲方应按规定给予乙方带薪年休假和其他节假日的休假及工资待遇。具体详见附件九《带薪年休假和其他节假日的休假及工资待遇发放办法》。

8.甲方应按规定为乙方提供婚假、产假、丧假等假期的休假及工资待遇。具体详见附件十《婚假、产假、丧假等假期的休假及工资待遇发放办法》。

9.甲方应按约定为乙方提供必要的职业培训。具体详见附件十一《职业培训发放办法》。

10.甲方应按规定为乙方提供加班餐补及交通补贴等补贴。具体详见附件十二《加班餐补及交通补贴等补贴发放办法》。

11.甲方应按规定为乙方提供通讯补贴等津贴。具体详见附件十三《通讯补贴等津贴发放办法》。

12.甲方应按规定为乙方提供特殊岗位津贴等奖励措施。具体详见附件十四《特殊岗位津贴等奖励措施发放办法》。

13.甲方应按规定为乙方提供防暑降温费、过节费、生日蛋糕卡等员工福利。具体详见附件十五《员工福利发放办法》。

14.甲方应按规定为乙方提供带薪病假及其他特殊假期的休假及工资待遇。具体详见附件十六《带薪病假及其他特殊假期的休假及工资待遇发放办法》。

15.甲方应按规定为乙方提供调休假期及工资待遇。具体详见附件十七《调休假期及工资待遇发放办法》。

16.甲方应按规定为乙方提供其他假期及工资待遇。具体详见附件十八《其他假期及工资待遇发放办法》。

17.甲方应按约定为乙方提供必要的工作条件和生活条件。具体详见附件十九《工作条件和生活条件发放办法》。

18.甲方应按约定为乙方提供必要的劳动保护用品和防护设施。具体详见

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同