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社工站集体授牌方案

一、背景

随着社会发展和进步，社会工作越来越得到重视。社会工作者是服务于社会弱势群体的重要力量。近年来，社会工作经验与资源的分享，成为了社会工作领域一个重要的研究方向。要保证社会工作质量，评定社会工作者的技能与素质，就必须建立一套权威的社会工作职业标准。

为了加强社会工作的能力和职业素养——敬业、任职、负责、效能，提升社会工作者整体工作水平和服务能力，本文提出了社工站集体授牌方案，旨在规范社会工作的质量，达到更好地服从社会群众的需求和服务。

二、授牌对象

国内公认的、合法建立的统称为社工站的民间、非营利性社会服务组织。

三、授牌内容

社工站通过“社会工作质量认证”，确认其服务标准、工作制度、社会工作者的素质能力、以及服务效果符合本方案要求的才算通过此次授牌。认证标准，依据所在地的地方标准，具体由所在地社工协会或类似组织建立。

社工站成功通过授牌后，即可获得“社工站授牌证书”，且资格终身有效。

获得授牌后的社工站，可以使用“社工站授牌标记”。标记可嵌入于社工站相关页面的底部，突显授牌信息。同时，社工站可以将授牌信息印制于纸质文献上，如宣传册、服务手册等。

获得授牌后的社工站，可以获得“社会工作者素质拓展、交流、培训维护服务”，实现软实力的提升和服务质量的不断提升。社工站拓展、交流、培训、服务维护机制具体由社会工作专家组织建立，实施机构根据地方情况决定。

四、授牌效益

与认证标准的义务要求相对应，授牌机构可以有针对性地择优合作，获得更多的政府、企业与非政府组织的项目支持以及捐赠奖励。通过优化资源配置结构，提高服务质效，社工站拓宽业务范围，合作项目、捐赠奖励将可以大幅度提高社工站绩效。

社工站在社区的形象将更加专业化，更加高效，更加规范。通过授牌的威望和影响力，社工站将成为社区公认的权威组织之一，社区居民和其他组织更愿意与之开展有效合作和交流。

社工站本身也会在硬件和软件上进行提升，以达到最新的服务素质和服务标准。社工站将通过专业的交流与培训活动建立行业准则，升华服务实践，进一步提高服务质量和效能，更好地服务弱势群体，推动社会工作行业的发展。

五、授牌实施

授牌实施机构根据地方情况而定，可以由所在地的社工协会、民政局、地方性非营利组织或其他类似机构负责实施。实施机构需要根据本方案的要求，建立授牌工作小组，确定评审标准、程序等方案，规定授牌证书申请、申请资料的审核办法，以及相关奖惩机制。

六、备注

本方案的意在规范社会工作行业，提高服务质量和效率。随着行业的发展和实践的经验，本方案也将不断适时修订完善。