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员工临时试用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任____________________（职位名称）一职，经双方友好协商，达成如下协议：
一、试用期限
1.乙方在甲方处工作的试用期为______个月。
2.试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现及能力，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）遵守甲方的各项规章制度；
（3）保守甲方的商业秘密；
（4）积极参加甲方组织的各项培训活动。
2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职。
三、工资待遇
1.乙方在试用期的工资为人民币______元/月。
2.试用期满后，若乙方被甲方正式录用，其工资待遇将按照甲方相关规定执行。
四、社会保险及福利
1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
五、违约责任
1.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度、擅自离职等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方在试用期内如有未按照约定支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.甲方营业执照副本
5.其他相关文件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
丙方（第三方）名称：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任____________________（职位名称）一职，同时丙方作为乙方服务的提供方，为保证乙方在试用期间的服务质量及甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：
一、试用期限
1.乙方在甲方处工作的试用期为______个月。
2.试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现及能力，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）遵守甲方的各项规章制度；
（3）保守甲方的商业秘密；
（4）积极参加甲方组织的各项培训活动。
三、第三方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。
3.丙方应保证乙方在试用期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
四、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期汇报，确保乙方工作符合甲方要求。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的职业道德和职业素养。
3.甲方有权要求丙方在乙方试用期内提供必要的工作支持，包括但不限于技术支持、设备保障等。
五、工资待遇
1.乙方在试用期的工资为人民币______元/月，由丙方支付。
2.试用期满后，若乙方被甲方正式录用，其工资待遇将按照甲方相关规定执行。
六、社会保险及福利
1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
七、违约责任
1.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度、擅自离职等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.丙方如未按照约定对乙方进行培训，或未保证乙方遵守国家法律法规，甲方有权要求丙方承担相应责任。
3.若甲方因乙方原因造成经济损失，甲方有权要求乙方和丙方共同承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.
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