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员工交私单离职的追责协议书5篇.docx

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员工交私单离职的追责协议书5篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间,存在交私单离职的行为,对甲方的商业利益造成了严重损害。为了维护甲方的合法权益,双方经过友好协商,达成以下追责协议:

一、事件经过

乙方在甲方公司担任_________岗位,自_________年_________月_________日起,乙方因个人原因,私自将公司的业务订单转交给其他公司,并在未得到甲方同意的情况下离职。甲方的商业利益因此受到了严重损害。

二、追责条款

1.乙方应赔偿甲方因乙方交私单离职行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失金额由双方协商确定。

2.乙方应在协议签订之日起_________日内,向甲方支付赔偿款项。逾期未支付的,每逾期一天,乙方需向甲方支付违约金_________元。

3.乙方应保证在离职后,不再与甲方及其关联公司有任何形式的业务往来,包括但不限于订单、合同、合作等。如有违反,乙方应赔偿甲方因此所造成的全部损失。

4.乙方应保证在离职后,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方在协议签订之日起_________日内,应将其所掌握的甲方公司财产、资料等归还给甲方。如有遗失或损坏,乙方应赔偿甲方因此所造成的全部损失。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议签订后,如有任何违反协议条款的行为,甲方有权向有关法律部门申请强制执行本协议条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公司):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(员工):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间,存在交私单离职的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。为了明确双方的权利和义务,特制定本协议。

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期间,因个人原因,存在交私单离职的行为,导致甲方公司遭受了一定的损失。为了维护公司的合法权益,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、协议内容

1.乙方承认在甲方公司工作期间存在交私单离职的行为,并愿意承担相应的法律责任。

2.甲方有权要求乙方赔偿因交私单离职所造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

3.乙方应在协议签订之日起五个工作日内向甲方支付赔偿款项。如乙方未按时支付,甲方有权采取法律手段进行追责。

4.乙方同意在离职后一段时间内(自离职之日起一年),不得在与甲方公司存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

5.乙方应保证在离职后不对甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息进行泄露或滥用。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

6.甲方在本协议中保留对乙方进行法律追责的权利。如乙方未履行本协议中的任何义务,甲方有权向有关法律部门申请强制执行。

三、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议在以下情况下终止:

(1)乙方已全部履行本协议中的义务;

(2)甲方书面同意解除本协议;

(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、其他约定

1.本协议中的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公司):[公司名称]

日期:2024年5月10日

乙方(员工):[员工姓名]

日期:2024年5月10日

篇3

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间,存在交私单离职的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、协议背景

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