通用版用工劳动合同范本8篇.docx

通用版用工劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬

1.试用期工资：[试用期工资数额]

2.正式聘用期工资：[正式聘用期工资数额]

3.支付方式：[支付方式，如银行转账等]

4.支付周期：[支付周期，如每月支付一次]

5.其他补贴和福利：[如有其他补贴和福利，请详细说明]

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.福利：甲方应按月向乙方支付住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利费用。具体数额和支付方式如下：住房补贴每月[住房补贴数额]，交通补贴每月[交通补贴数额]，通讯补贴每月[通讯补贴数额]。支付方式均为银行转账。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。如配备安全帽、工作服等劳动保护用品。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

#七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应支付乙方相应的保密费用。具体数额和支付方式为：保密费用每月[保密费用数额]，支付周期为每月支付一次，银行转账。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿费。具体数额和支付方式为：竞业限制补偿费每年[竞业限制补偿费数额]，支付周期为每年支付一次，银行转账。

#八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式如下：甲方应支付乙方违约金[违约金数额]，并赔偿乙方因此造成的实际损失。违约金和赔偿金的支付期限为违约发生后十日内，银行转账。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式如下：乙方应支付甲方违约金[违约金数额]，并赔偿甲方因此造成的实际损失。违约金和赔偿金的支付期限为违约发生后十日内，银行转账。

#九、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。变更或解除合同的协议自双方签字或盖章之日起生效。如一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权单方解除合同并要求对方承担违约责任。具体变更或解除合同的程序如下：[变更或解除合同的程序描述]。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号]

现居住地：[劳动者现居住地]

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[具