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企业人力资源管理优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源管理的目标 3
二、企业人力资源管理的基本原则 4
三、员工关系管理的核心内容 5
四、人力资源规划的定义与重要性 6
五、领导力与员工关系管理的互动 6
六、员工关系管理的定义与重要性 7
七、员工关系管理的未来发展趋势 8
八、员工培训的类型 10
九、员工离职管理的策略 11
十、未来人力资源信息系统的发展趋势 13
十一、员工培训的目的与意义 14
十二、绩效目标设定 15
十三、组织文化的概念与特点 16
十四、
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