2025年度跨区域人力资源共享服务中心合作协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度跨区域人力资源共享服务中心合作协议

本合同目录一览

第一条合作目的与原则

1.1合作目的

1.2合作原则

第二条合作双方

2.1合作方一基本信息

2.1.1名称

2.1.2法定代表人

2.1.3注册地址

2.1.4联系方式

2.2合作方二基本信息

2.2.1名称

2.2.2法定代表人

2.2.3注册地址

2.2.4联系方式

第三条合作内容

3.1共享服务中心设立

3.1.1共享服务中心名称

3.1.2共享服务中心地址

3.1.3共享服务中心运营模式

3.2人力资源共享服务范围

3.2.1人员招聘与配置

3.2.2培训与发展

3.2.3绩效管理

3.2.4薪酬福利管理

3.2.5劳动关系管理

3.3合作期限

3.4合作费用及结算方式

第四条权利与义务

4.1合作方一权利与义务

4.1.1权利

4.1.2义务

4.2合作方二权利与义务

4.2.1权利

4.2.2义务

第五条违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

第八条合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

第九条其他约定

9.1合同附件

9.2合同解释

9.3合同变更与解除

9.4合同份数

第十条合同签订与生效日期

第十一条合同份数及签署

第十二条合同附件清单

第十三条合同解除条件与程序

第十四条合同争议的管辖法院

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条合作目的与原则

1.1合作目的

本合同旨在明确2025年度跨区域人力资源共享服务中心的合作双方，共同建立、运营和管理人力资源共享服务中心，实现人力资源的优化配置和高效利用，提升人力资源管理的整体水平。

1.2合作原则

1.2.1依法合规原则：合作双方应遵守国家相关法律法规，确保合作行为的合法性。

1.2.2共同发展原则：合作双方应本着互利共赢、共同发展的原则，推动人力资源共享服务中心的健康发展。

1.2.3诚信原则：合作双方应诚实守信，履行合同义务，维护对方合法权益。

第二条合作双方

2.1合作方一基本信息

2.1.1名称：甲方

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：北京市朝阳区路号

2.2合作方二基本信息

2.2.1名称：乙方

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：上海市浦东新区路号

第三条合作内容

3.1共享服务中心设立

3.1.1共享服务中心名称：人力资源共享服务中心

3.1.2共享服务中心地址：北京市朝阳区路号

3.1.3共享服务中心运营模式：采用集中式运营模式，由甲方负责中心运营管理，乙方提供人力资源服务。

3.2人力资源共享服务范围

3.2.1人员招聘与配置：包括招聘需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程优化、人员配置等。

3.2.2培训与发展：包括新员工培训、在职员工培训、职业发展规划等。

3.2.3绩效管理：包括绩效考核、绩效面谈、绩效改进等。

3.2.4薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、薪酬调整、福利发放等。

3.2.5劳动关系管理：包括劳动合同签订、劳动争议处理、劳动保障等。

第四条权利与义务

4.1合作方一权利与义务

4.1.1权利：

（1）根据合同约定，享有共享服务中心的运营管理权；

（2）有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

（3）有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和检查。

4.1.2义务：

（1）按照合同约定，支付共享服务中心的运营费用；

（2）配合乙方提供人力资源服务；

（3）确保共享服务中心的正常运营。

4.2合作方二权利与义务

4.2.1权利：

（1）根据合同约定，享有共享服务中心的人力资源服务收益；

（2）有权要求甲方支付共享服务中心的运营费用；

（3）有权对甲方提供的运营管理进行监督和检查。

4.2.2义务：

（1）按照合同约定，提供人力资源服务；

（2）确保人力资源服务的质量；

（3）配合甲方进行共享服务中心的运营管理。

第五条违约责任

5.1违约情形

（1）未按合同约定支付运营费用的；

（2）未按合同约定提供人力资源服务的；

（3）违反保密条款的；

（4）违反合同约定，造成对方损失的。

5.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；

（2）违约方应承担相应的违约金；

（3）违约方应承担合同解除后的责任。

第六条保密条款

6.1