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公司竞业限制协议书范本7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴于乙方在甲方任职，并已获得甲方支付的相应报酬，为保护甲方的商业秘密和合法权益，现就乙方的竞业限制事项，双方达成如下协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等组织（以下简称“竞业限制单位”）中担任任何职务或从事任何与甲方业务相关的活动。

2.竞业限制的期限为乙方在甲方离职之日起计算，为期XX年。

3.竞业限制的适用范围包括但不限于：与甲方生产、经营同类产品或业务；与甲方业务相关的技术、市场、销售、管理等岗位。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方入职时已支付乙方竞业限制补偿金，该补偿金为乙方在甲方离职前一年的工资总额的XX%。

2.乙方在甲方离职后，应在竞业限制期限内继续遵守竞业限制条款，如违反该条款，应承担相应的违约责任。

3.若乙方在竞业限制期限内因违反竞业限制条款而被竞业限制单位解雇或无法继续从事相关业务，甲方应协助乙方寻求法律救济，并承担由此产生的合理费用。

三、违约责任

1.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方离职前一年的工资总额的XX倍。

2.乙方违反竞业限制条款，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的全部损失。

3.乙方违反竞业限制条款，甲方有权向相关监管机构或行业协会进行举报或报告，并要求相关部门对乙方的违法行为进行调查和处理。

四、争议解决

1.因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应严格遵守保密义务，不得泄露任何涉及商业秘密的信息。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在签订本协议时，应仔细阅读和理解本协议的全部内容，并确认已充分了解其权利和义务。如有任何疑问或不清楚之处，应向甲方咨询。

5.本协议的修改和终止应遵循法律法规的规定，并经双方协商一致后书面确认。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在竞争领域与甲方进行不正当竞争，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得从事与甲方业务范围相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：_________。

二、竞业限制的内容

1.乙方在任职期间，不得向外界泄露甲方的任何商业信息，包括但不限于以下几个方面：

（1）甲方的经营策略、商业计划、客户信息、供应商信息、技术资料等；

（2）甲方未公开宣布的决策、计划、方案等；

（3）甲方的财务状况、经营状况、市场份额等。

2.乙方在离职后，亦应遵守上述保密义务，不得向外界泄露甲方的任何商业信息。

3.乙方在限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务工作，包括但不限于以下方面：

（1）与甲方有竞争关系的公司、企业、个体工商户等；

（2）与甲方有竞争关系的业务领域、市场、行业等。

三、竞业限制的期限

1.乙方在任职期间，应始终遵守本协议规定的竞业限制义务。

2.乙方在离职后，限制期为_________年，自离职之日起计算。限制期满后，乙方可从事与甲方业务范围相同或相似的业务。

四、违约责任

1.乙方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下责任：

（1）向甲方返还竞业限制期间所获得的全部报酬；

（2）赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失；

（3）在协议规定的限制期内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下责任：

（1）向乙方返还竞业限制期间所支付的报酬