母乳喂养知识岗前培训.ppt

母乳喂养知识岗前培训廖云清

爱婴医院的宗旨——母亲平安，儿童优先

爱婴医院的根本要求是——母婴同室母乳喂养

爱婴医院的目的是——保护、促进和支持母乳喂养提高母乳喂养率降低婴儿发病率和死亡率

爱婴医院的措施是——改革产科、儿科制度提高医疗质量实行母乳喂养

爱婴医院的核心是——爱婴

妇幼保健工作方针以保健为中心；以保障生殖健康为目的；保健与临床相结合；面向群体；面向基层和预防为主。保障母婴健康提高人口素质

为什么要把母乳喂养作为一个课题来学习呢？

一、创立爱婴医院，

促进母乳喂养的背景

1992年3月世界上第一所爱婴医院菲律宾的法培拉医院诞生1992年12月我国有21所医院首批被准为爱婴医院1998年我院被评为爱婴医院

2001年5月世界卫生大会向全球建议最初六个月纯母乳喂养并坚持哺乳24个月以上

母乳喂养在儿童生存和健康开展方面的作用远比我们所想象的重要得多，它不仅是促进婴儿身体健康的最正确选择，而且对婴儿的全面社会化有着极为重要的促进作用1、有利于婴儿的智力发育2、有利于培养婴儿积极的社会情感和培养初步的社会意识与能力

二、爱婴医院的管理1.管理依据1.1母婴保健法1.2促使母乳喂养成功的措施1.3爱婴医院管理监督指南

促进母乳喂养成功的三个“十条〞措施国际促进母乳喂养成功的十点措施国际母乳代用品销售守册本院促进母乳喂养成功的十点措施

国际促进母乳喂养成功的十点措施

除母乳外，禁止给新生婴儿喂任何食物或饮料，除非有医学指征。实行母婴同室——让母亲与婴儿一天24小时在一起。鼓励按需哺乳。不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作抚慰物。促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院母亲转给这些组织。

2、人员培训2.1母乳喂养培训是爱婴医院工作重要组成局部2.2以WHO/UNICEF共同制订的18学时母乳喂养教材和40学时母乳喂养咨询技巧为根本内容，对专业人员进行培训2.3对所有新来院从事妇幼医疗保健工作的专业人员，在6个月内完成岗前母乳喂养的系统培训2.4培训方法灵活、多样，包括讲课、小组讨论、知识竞赛、看录像等2.5每年定期对产儿科医护人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时

3、爱婴医院管理制度3.1母婴同室病房探视制度3.2母乳喂养情况登记和上报制度3.3医护人员指导母乳喂养制度3.4母乳喂养随访制度3.5医护人员交接班制度

医护人员指导母乳喂养制度(1)医护人员应有高度的责任心及爱心，全部接受有关母乳喂养知识的培训，能把母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕产妇。(2)凡经过产前检查的孕妇在产前至少接受过一次及以上有关母乳喂养的健康教育，家属同时参加，并记录在孕产妇保健手册上。产前住院期间应对其进行母乳喂养强化教育。

〔3〕指导母乳喂养的有关内容：①母乳喂养的好处及意义②出生至6个月纯母乳喂养的重要性，在正确添加辅食情况下，母乳喂养至生后24个月。③母乳喂养技巧：正确的喂奶体位、含接姿势、挤奶方法等。

医护人员交接班制度①实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室，按需哺乳的护理常规。②医护人员共同做好母乳喂养工作。③助产士及护士协助产妇早接触及早吸吮，并同时指导产妇母乳喂养。④产房助产士或护士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。⑤认真核对新生儿母亲姓名、性别、住院号。

4、管理措施4.1待产室及产房管理①产妇临产住院，护士应介绍爱婴医院常规，并进行有关母乳喂养好处及管理的强化教育。及时发放有关资料。②对无母乳喂养禁忌症者，不允许携带婴儿奶粉、奶瓶、奶头入院。③产程中鼓励产妇吃高营养食物及补充足够水分，以增强体力，准备产后哺乳。

④新生儿娩出后，擦干皮肤，清理呼吸道，处理脐带后，正常新生儿在生后1小时内即应放在产妇胸前行皮肤接触，并协助新生儿吸吮，观察觅食、吸吮、吞咽情况※有异常情况未能进行早接触、早吸吮的新生儿，应在分娩记录中注明原因，实施皮肤接触中要注意保暖和平安防范※有早接触、早吸吮的实施记录

4.2母婴同室管理

母乳喂养指导的主要内容1、母乳喂养的好处2、按需哺乳3、母婴同室4、早开奶、早吸吮的重要性5、正确的喂奶姿势及正确的婴儿含接姿势6、如何保证母亲有足够的乳汁7、纯母乳喂养8、婴儿患病时坚持母乳喂养的重要性

我们为什么强调

初乳——人生中的第一次免疫①含有丰富的免疫物质，保护婴儿免受感染及过敏②含有丰富的维生素A，减轻感染的严重性；预防眼病③含有生长因子，帮助婴儿肠道成熟，防止过敏、乳汁不耐受；为消化成熟乳做准备④有利于胎粪