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人力资源领域人才招聘与培养方案设计

TOC\o1-2\h\u17915第1章人才招聘战略规划 4

255901.1招聘目标与定位 4

108511.2招聘流程设计 5

154721.3招聘渠道拓展 5

171491.4招聘预算管理 5

29479第2章人才需求分析与岗位设计 6

269882.1人才需求预测 6

152982.1.1企业战略与业务发展分析 6

23032.1.2市场环境分析 6

270012.1.3人才需求预测方法 6

288482.2岗位职责梳理 6

75652.2.1岗位分类与编码 6

230672.2.2岗位职责描述 6

314682.2.3岗位职责优化 6

300112.3岗位胜任力模型构建 6

39622.3.1岗位胜任力要素提取 7

17672.3.2岗位胜任力模型构建 7

268992.3.3岗位胜任力模型应用 7

226312.4岗位薪酬体系设计 7

151812.4.1薪酬水平定位 7

267882.4.2薪酬结构设计 7

257182.4.3薪酬激励机制 7

50382.4.4薪酬调整机制 7

21355第3章招聘信息发布与宣传 7

193843.1招聘广告撰写 7

74783.1.1职位描述 8

58213.1.2任职资格 8

185853.1.3公司简介 8

241593.2招聘信息发布渠道选择 8

181593.2.1线上渠道 8

194013.2.2线下渠道 8

33343.3招聘宣传策略 8

306213.3.1创意招聘广告 8

50903.3.2互动式招聘 8

138623.3.3内部推荐 8

21883.4招聘品牌建设 9

190633.4.1企业形象塑造 9

274763.4.2优化招聘流程 9

243423.4.3员工口碑传播 9

87553.4.4持续优化招聘策略 9

22882第四章招聘选拔与评估 9

243694.1面试组织与管理 9

12474.1.1面试流程设计 9

7594.1.2面试策略 9

158684.1.3面试管理 9

94614.2笔试与实操考核 10

164164.2.1笔试组织 10

301554.2.2实操考核 10

63944.3人才评估与选拔 10

55804.3.1人才评估方法 10

49644.3.2选拔策略 10

22694.4招聘数据分析 10

159694.4.1数据收集 10

312244.4.2数据分析 10

63924.4.3数据应用 11

21532第5章人才培养与发展规划 11

291785.1人才培养体系构建 11

90765.1.1岗位能力素质模型 11

171465.1.2人才培养策略 11

22965.1.3人才培养机制 11

184315.1.4人才培养政策 11

71275.2培训课程设计 11

250115.2.1基础能力培训 11

121365.2.2专业能力培训 12

322835.2.3管理能力培训 12

270025.2.4创新能力培训 12

256395.3人才培养途径拓展 12

133625.3.1在职培训 12

247225.3.2外部培训 12

122535.3.3学历提升 12

17695.3.4国际交流 12

113675.4人才培养效果评估 12

40275.4.1培训覆盖率 12

121035.4.2培训满意度 12

259085.4.3培训效果转化 12

292285.4.4人才培养成果 13

14775第6章师徒制与导师制培养模式 13

265416.1师徒制培养模式设计 13

82486.1.1师徒制概述 13

324486.1.2师徒制培养模式设计要点 13

72616.2导师制培养模式实施 13

253016.2.1导师制概述 13

42746.2.2导师制培养模式实施要点 13

96596.3师徒制与导师制管理 13

254606.3.1管理体系构建 14

270686.3.2考核与激励 1