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2025春新学期,中小学校长第一次在全体教师大会上发言:做教育界的“太乙真人”,解锁学生成长密码
尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:
大家好!
龙携祥瑞辞旧岁,蛇报平安启新程!在轻松愉悦的寒假生活画上圆满句号后,我们满怀欣喜地重返熟悉的校园,再次与可亲可敬可爱的老师们相聚,也即将满怀信心地开启新的学年。在此,我谨代表学校领导,向大家致以最诚挚的祝福与问候,祝愿每一位老师在新的学期里工作顺利、身体健康、万事胜意!
回首过去的一学期,那是我们挥洒汗水、倾注心血的一学期,也是收获满满、成果丰硕的一学期。我们脚踏实地,稳步前行。在此,我要向过去一年里,在各自岗位上辛勤耕耘、取得优异成绩、为学校发展做出贡献的各位老师,表达我最衷心的感谢!
老师们,新的学期已然来临,我们面临的问题不容忽视,挑战也十分严峻,这对我们每一位教师的师德修养和人格品质都提出了更高的要求。因为只有在座的各位都能尽职尽责、全力以赴,学校的教学工作才能稳健发展,不断迈向新的台阶。
当然,我们必须清醒地认识到,目前学校教学工作仍面临着诸多困难与压力,教学管理过程中也存在着不少与时代发展不相适应的矛盾和问题:
1.整体教学质量有待进一步提升,尚未达到我们预期的理想水平。
2.在新时期背景下,德育工作的针对性和实效性有所欠缺,未能充分满足学生成长的需求。
3.教师队伍素质存在一定差异,部分教师的教学质量还有较大的提升空间。
4.部分教师在教育学生时缺乏耐心,急功近利的思想和行为较为突出,不利于学生的长远发展。
5.一些教职工工作积极性不高,缺乏主动进取的精神,存在混日子的心态。
6.个别教师过于注重个人利益,忽视师德修养,大局意识淡薄,对领导的工作安排不够配合。
7.面对困难时,畏难情绪较为严重,工作推进过程中缺乏特色和创新。
8.在工作中,存在这样一种现象:容易办且有利的事情,大家都争着去做;一旦遇到有矛盾、有困难的事情,就开始讨价还价,一推再推。工作安排常常演变成工作“谈判”、工作“交易”,甚至出现上级请求下级的情况。
9.教育科研氛围不够浓厚,校园文化建设有待加强,科研工作大多还停留在表面,未能深入开展。
这些矛盾和问题若得不到妥善解决,不仅会使我们与先进学校之间的差距进一步拉大,还将对学校今后教学工作的可持续发展产生极为不利的影响。
新的学期,机遇与挑战并存,困难与希望同在。这就要求我们每一位教职工都要着眼未来,培养一种未雨绸缪、见微知著的能力。身处学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,我们要养成勤于学习、善于学习的习惯,将学习作为增长知识、提升才干的重要途径。不断与时俱进,锐意进取,在否定自我的过程中实现自我超越。唯有如此,我们才能在时代的浪潮中屹立不倒,不断攀登新的高峰。
为了实现我校的发展目标,践行办学宗旨,我们要将工作视为崇高的事业,全力以赴提升教育教学质量,培养出德智体美劳全面发展的高素质学生。今天,我想借热门电影《哪吒》系列,和大家聊聊教育的那些事儿。电影中的太乙真人骑着憨态可掬的小猪,在云雾间穿梭,操着一口极具特色的“川普”方言,那诙谐有趣的形象令人印象深刻。他打破了传统教育者一本正经的刻板印象,却让我们深刻领悟到教育的真谛,也为我们教育工作者带来了诸多思考。正如苏霍姆林斯基所说:“教育者的个性、思想信念及其精神生活的财富,是一种能激发每个受教育者检点自己、反省自己和控制自己的力量。”太乙真人的形象,正是这种力量的生动体现。
一、告别“高冷范”,做学生身边的“暖心挚友”
过去,我们常常认为老师就应该高高在上,是知识的权威、秩序的维护者。但太乙真人却截然不同,他浑身散发着酒气,挺着圆滚滚的大肚腩,还因一时疏忽犯下大错,致使灵珠被调包。然而,正是这些不完美,让他显得真实而亲切,迅速拉近了与哪吒之间的距离。看,他在山河社稷图里被哪吒追得狼狈逃窜、四处躲避,与徒弟一起修炼时那些令人忍俊不禁的场景,不正展现了教育最本真的模样吗?雅斯贝尔斯说过:“教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”如今的教育,需要我们放下高高在上的姿态,凭借亲和力与幽默感,赢得学生的信任。我们要敢于展现自己的困惑与不足,让学生明白,成长的道路并非只有一种模式,而是充满了无限的可能性。
二、摒弃“填鸭式”,成为学生成长的“启明星”
太乙真人的法力不及申公豹,计谋也比不上无量仙翁,但他始终怀揣着一颗赤诚之心,守护并引导着哪吒。当哪吒因魔丸身份遭受众人排斥时,他没有一味地灌输大道理,而是带着哪吒走进山河社稷图,让他直面内心的心魔。德国教育家第斯多惠说:“一个坏的教师奉送真理,一个好的教师则教人发现真理。”教育绝非单方面的知识灌输,而是一场师生携手共进的心灵探索之旅。我们不必追求成为全知全能的神明,而应像轻柔托举雏鹰的风
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