出租车司机聘用劳动协议书8篇.docx

出租车司机聘用劳动协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX出租车公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事出租车司机岗位工作，工作地点在甲方公司所在地。乙方应按照甲方的工作安排，履行出租车司机岗位职责，按时完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成本职工作的前提下，工作及休息时间自行安排。

四、劳动报酬

甲方按照国家及行业规定，结合本公司经济效益及乙方的工作表现，自行确定乙方的工资水平。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤，治疗期间按照国家和当地的有关规定享受相应的医疗待遇。乙方因工负伤，甲方应积极协助乙方办理工伤鉴定及工伤理赔事宜。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

七、解除和终止

甲乙双方解除和终止劳动合同按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

八、其他约定

双方约定其他事项：如因行业管理政策变化导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同；如因乙方违反公司规定或造成重大工作失误，甲方有权解除合同。

九、法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国的法律、法规。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效和修改

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和补充应当经双方协商一致，并采用书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

甲方（用人单位）：XXX出租车公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为出租车司机，从事出租车运营工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的出租车停靠点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据出租车运营的特点，实行不定时工作制。

2.乙方在协议期内享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方在协议期内享受_____元的绩效工资。

3.甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的出租车，确保乙方在运营过程中的安全。

3.甲方定期对出租车进行维护和保养，确保乙方的运营安全。

4.甲方在协议期内为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方的权益。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.乙方在运营过程中，应遵守交通规则和出租车运营规范，如有违规行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和客户信息，如有泄露行为，甲方有权依据保密协议进行处理。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；