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哈尔滨辅警劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(辅警):
姓名:
性别:
身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
一、总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在辅警工作中的权利和义务,保证辅警工作的顺利进行,维护社会治安和公共秩序。
2.适用法律
本合同的签订、履行、变更和解除均依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.试用期
(1)本合同试用期自[起始日期]起至[终止日期]止,试用期为[X]个月。
(2)在试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行评估。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
(1)乙方同意在甲方的安排下,从事辅警工作,具体工作内容包括但不限于协助公安机关维护社会治安、巡逻执勤、交通管理、应急处置等。
(2)乙方应按照甲方的工作要求和标准,认真履行工作职责,遵守工作纪律和职业道德。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
(1)乙方的工作时间实行[工作时间制度],具体工作时间根据甲方的安排确定。
(2)因工作需要,乙方可能需要加班或在节假日、休息日工作,甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的补休或加班工资。
2.休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
(2)乙方请假应按照甲方的请假制度办理请假手续,经批准后方可休假。
五、劳动报酬
1.工资构成
(1)乙方的月工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。
(2)基本工资为[具体金额]元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放,津贴补贴按照国家和地方的有关规定执行。
2.工资支付
(1)甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
(2)乙方的工资将直接支付到乙方指定的银行账户。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
(1)甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)乙方应按照甲方的要求,提供办理社会保险所需的相关资料。
2.福利待遇
(1)甲方为乙方提供[福利待遇内容],如工作餐、工作服等。
(2)甲方根据工作需要和乙方的工作表现,为乙方提供培训和晋升机会。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。
3.职业危害防护
(1)甲方按照国家有关规定,对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。
(2)乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,正确使用劳动保护用品。
八、劳动合同的履行和变更
1.劳动合同的履行
(1)甲乙双方应按照本合同的约定,全面履行各自的义务。
(2)甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作条件和劳动报酬,保障乙方的合法权益。乙方应按照本合同的约定,认真履行工作职责,遵守工作纪律和职业道德。
2.劳动合同的变更
(1)本合同的变更应经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
(2)在本合同履行过程中,如因法律法规的变化或甲方的工作需要,甲方有权对本合同的相关内容进行变更,但应提前通知乙方,并按照法律法规的规定给予乙方相应的补偿。
九、劳动合同的解除和终止
1.劳动合同的解除
(1)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.在试用期内被证明不符合录用条件的;
b.严重违反甲方的规章制度的;
c.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d.被依法追究刑事责任的;
e.法律法规规定的其他情形。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b.未及时足额支付劳动报酬的;
c.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
d.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
e.法律法规规定的其他情形。
2.劳动合同的终止
(1)本合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律法规规定的其他情形。
十、经济补偿
1.补偿情形
(1)甲方依照本合同第九条第(2)项规
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