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外商投资企业聘请员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司全称）：外商投资企业名称，注册地址：详细地址。

乙方（员工全称）：员工姓名，户籍所在地地址：详细地址。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为：具体职位名称。其主要工作内容为：（列举主要工作职责）。

第三条：乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。具体按公司加班政策执行。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第七条：乙方的工资标准为：基本工资数额+绩效金额，具体数额根据甲方薪酬制度执行。甲方以货币形式按月支付乙方工资。

第八条：甲方可以根据公司发展和乙方工作表现，调整乙方的工资水平。

第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖励措施。

五、社会保险和福利保障

第十条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

第十一条：甲方根据公司政策为乙方提供补充保险及福利保障。如健康保险、意外伤害保险等。具体条款按照公司相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。

第十三条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应积极配合甲方进行职业健康检查。

七、保密条款和知识产权保护

第十四条：乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。否则，应承担法律责任。知识产权保护按照相关法律法规及公司政策执行。

八、合同解除和终止

第十五条：甲乙双方可以依法解除劳动合同或终止劳动关系。具体情形按照国家法律法规和公司政策执行。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________（外商投资企业名称）

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系方式：_____________________________

员工姓名：____________________（以下简称乙方）

联系方式：_____________________________

身份证号：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据甲方的工作需要及乙方的工作表现，双方协商续签合同。

（二）工作内容及地点：甲方聘请乙方从事____________岗位工作，工作地点为___________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：每日工作八小时，每周工作五天，休息两天。具体上下班时间按照甲方的规定执行。加班应按法律规定支付加班工资或安排调休。如遇特殊情况需要加班或延时工作安排的，应征得乙方同意，并按国家有关规定支付工资报酬。

（二）休假安排：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

（三）病假和事假规定：乙方因病或非因公负伤等休假的待遇依据甲方有关规定执行，假期天数应依照法律法规的规定和甲方规定的制度执行。乙方事先必须办理请假手续并获得批准后方可休假。未经批准擅自缺勤的