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宿管离职报告范文

一、报告背景

随着我国高等教育的快速发展，大学生的数量逐年增加，宿舍管理作为高校后勤工作的重要组成部分，也面临着越来越大的挑战。近年来，宿舍管理人员（以下简称“宿管”）的离职现象日益严重，这给高校宿舍管理工作带来了一定的困扰。为了更好地了解宿管离职的原因，提高宿舍管理工作的质量，本文从多方面分析了宿管离职的现状、原因及影响，并提出了相应的对策建议。

二、离职现状

1.离职人数逐年上升

近年来，我国高校宿管离职人数呈逐年上升趋势。一方面，随着高校招生规模的不断扩大，宿舍管理人员的需求量增加；另一方面，宿管工作的性质使得其离职率较高。相关调查数据显示，我国高校宿管离职率已达到20