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私人学校劳动合同5篇
篇1
甲方(学校):_________
乙方(教师):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校担任_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方学校的实际情况安排。
2.乙方享有国家及甲方学校规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后,工资标准按照甲方学校的相关规定执行。
2.乙方享有与甲方学校其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险
1.甲方负责为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。
2.乙方在试用期满后,享有与甲方学校其他员工相同的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方在试用期满后,享有与甲方学校其他员工相同的劳动保护和职业危害防护待遇。
七、规章制度及双方约定
1.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度,并履行相应的岗位职责。
2.双方约定:在试用期内,乙方应接受甲方的考核,并按时完成分配的任务。试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权决定是否录用乙方。
3.双方还约定:在合同期内,乙方不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况,需提前向甲方提交书面申请。同时,乙方也应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和学生信息。
4.双方进一步约定:在合同期内,乙方应积极配合甲方的工作安排,并努力提高教学质量和水平。甲方也会为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升教学能力。
5.双方还约定:在合同期满或解除合同时,乙方应按时归还甲方提供的办公用品和教学设备,并确保其完好无损。同时,乙方也应遵守甲方的离职规定,按时办理离职手续。
6.双方最后约定:在合同期内,如因乙方原因造成的教学事故或学生投诉,由乙方自行承担全部责任。甲方有权根据乙方的表现和能力,调整乙方的工作岗位或待遇。但这一调整必须是合理的,并且符合甲方学校的规定和程序。如果调整后的岗位或待遇与合同约定的不符,双方应协商解决方案。如果协商不成,任何一方都有权解除合同。但这一解除必须是基于双方共同协商的结果,并且符合相关法律法规的规定。在解除合同时,双方应友好协商解决方案,确保双方的权益得到保障。同时,双方也应遵守相关法律法规的规定,确保合同的解除符合法律程序和要求。如果一方违反合同约定或相关法律法规的规定,应承担相应的法律责任和赔偿损失。但这一责任必须是明确的、合理的,并且符合相关法律法规的规定。在承担法律责任时,双方应友好协商解决方案,确保双方的权益得到最大限度的保障。
篇2
甲方(学校):__________
乙方(教师):__________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方同意订立本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据甲方工作需要和乙方的工作表现,双方可另行协商续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排有关教育岗位工作,服从学校的安排和管理。甲方确保乙方在本合同履行过程中获得与其岗位相关的技能和知识更新。
2.具体工作岗位和工作内容按照学校的实际工作需要进行安排和调整。
3.乙方的工作地点在学校校区内。若因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,原则上执行标准工时制。特殊情况下,经甲乙双方协商同意,可实行其他工时制。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假和寒暑假休息的权利。具体安排按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方按照本校的工资分配方案确定乙方的工资结构和工资水平,并按照有关规定调整乙方的工资。乙方的工资水平根据乙方的岗位变动和工作表现进行调整。
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