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招新赞助策划文案

篇一

策划背景：

随着社会的不断发展，各类社团和组织如雨后春笋般涌现。为了保持活力和竞争力，招新成为各类组织的重要环节。在这个过程中，赞助策划显得尤为重要，它不仅关系到招新活动的顺利进行，还直接影响到组织的长远发展。本文将从招新赞助策划的角度，为大家详细解析如何制定一份有效的策划文案。

一、明确招新目标

在进行招新赞助策划之前，首先要明确招新的目标。这包括招新的人数、招新的对象（如：年级、专业、性别等）、招新的时间节点等。明确招新目标有助于我们更有针对性地进行赞助策划。

二、了解赞助商需求

赞助商是招新活动的重要支持者，了解他们的需求是制定赞助策划的关键。以下是赞助商可能关注的一些需求：

1.品牌宣传：赞助商希望借助招新活动，提高自身品牌的知名度和美誉度。

2.产品推广：赞助商希望借助招新活动，推广自身的产品或服务。

3.人才招聘：赞助商希望通过招新活动，吸引优秀的人才加入。

4.社会责任：赞助商希望借助招新活动，承担社会责任，树立良好的企业形象。

5.商业合作：赞助商希望借助招新活动，寻求与其他企业的商业合作机会。

三、制定赞助策划方案

1.确定赞助等级

根据赞助商的需求和投入，我们可以将赞助商分为不同等级，如：钻石赞助商、黄金赞助商、白银赞助商等。不同等级的赞助商享有不同的权益，如：宣传力度、活动参与度等。

2.制定赞助权益

针对不同等级的赞助商，我们需要制定相应的赞助权益。以下是一些建议：

（1）钻石赞助商权益：

-活动现场摆放赞助商广告牌；

-在招新宣传材料上印制赞助商标志；

-在官方网站、微信公众号等平台发布赞助商宣传稿件；

-活动现场提供赞助商品展示区；

-优先参与活动组织，享有一定的话语权；

-提供一定数量的招新活动门票。

（2）黄金赞助商权益：

-活动现场摆放赞助商广告牌；

-在招新宣传材料上印制赞助商标志；

-在官方网站、微信公众号等平台发布赞助商宣传稿件；

-活动现场提供赞助商品展示区；

-享有一定的活动参与权。

（3）白银赞助商权益：

-活动现场摆放赞助商广告牌；

-在招新宣传材料上印制赞助商标志；

-在官方网站、微信公众号等平台发布赞助商宣传稿件；

-享有一定的活动参与权。

3.赞助费用及支付方式

根据赞助等级和权益，我们可以制定相应的赞助费用。同时，要明确赞助费用的支付方式，如：一次性支付、分期支付等。

4.赞助商回馈

在活动结束后，我们需要对赞助商进行回馈，以维护良好的合作关系。以下是一些建议：

（1）提供活动总结报告，包括活动成果、参与人数、宣传效果等；

（2）为赞助商颁发荣誉证书，感谢其支持；

（3）在官方网站、微信公众号等平台发布赞助商感谢信；

（4）邀请赞助商参加活动总结座谈会，交流心得。

四、实施与监督

1.建立专门的赞助策划团队，负责与赞助商的沟通、协调和监督；

2.制定详细的赞助策划实施计划，确保各项工作顺利进行；

3.定期与赞助商沟通，了解其需求，及时调整策划方案；

4.对赞助商的权益进行监督，确保其得到充分履行。

篇二

在每一个充满活力的新学期，校园里的社团和组织都会迎来一场盛大的招新活动。这不仅是对新鲜血液的召唤，更是社团文化传承和发扬的重要时刻。然而，一场成功的招新活动离不开资金的支撑，这就需要我们精心策划一场招新赞助活动。接下来，我将用充满人性化的语言，和大家一起探讨如何打造一份温馨而有效的招新赞助策划文案。

一、倾听内心的声音：确立招新目标

在策划之初，我们需要静下心来，聆听社团的内在需求。我们想要吸引怎样的人才？是充满激情的演讲者，还是善于协作的团队玩家？我们期望的招新人数是多少？这些问题的答案将直接影响我们赞助策划的方向。只有明确了目标，我们才能有的放矢，找到最适合的赞助伙伴。

二、洞察心灵的窗户：了解赞助商的需求

赞助商是招新活动的坚强后盾，他们的需求是我们的行动指南。他们或许渴望通过这次合作提升品牌形象，或是希望推广新产品，甚至可能是寻找未来可能的合作伙伴。我们需要用心去倾听他们的声音，理解他们的需求，这样才能在合作中找到共鸣，共同创造双赢的局面。

三、编织梦想的蓝图：制定赞助策划方案

1.划分赞助等级：就像星光璀璨的夜空，每一颗星星都有其独特的光芒。我们可以将赞助商分为不同的等级，比如“璀璨之星”、“闪耀之星”和“光芒之星”，每一级都代表着不同的投入和权益。

2.设计赞助权益：每一份赞助都应像精心准备的礼物，既要有心意也要有分量。对于“璀璨之星”，我们可以在活动现场设置专门的展示区，让他们成为焦点；在宣传材料上显著位置展示他们的品牌，让更多人看到他们的光芒。而对于“闪耀之星”和“光芒之星”，我们则可以提供相应的宣传平台和活动参与机会，让他们的品牌在校园里熠熠生辉。

3.确定赞助费用和支