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企业会计聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是一家依法成立并有效存续的企业，具有合法的用人资格，愿意按照本合同的约定聘用乙方为其企业会计。

2.乙方（受聘人员）

乙方具备相关的会计专业知识和技能，具有相应的从业资格证书，愿意按照本合同的约定为甲方提供会计服务。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位

甲方聘用乙方担任企业会计职位。

2.工作职责

（1）负责甲方的财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。

（2）协助甲方进行财务分析，为甲方的经营决策提供财务方面的建议和支持。

（3）负责甲方的税务申报工作，保证甲方的税务申报及时、准确。

（4）协助甲方进行财务预算的编制和执行，对预算执行情况进行监控和分析。

（5）完成甲方交办的其他与财务相关的工作任务。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期

本合同的试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

四、工作时间和工作地点

1.工作时间

乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间为______至______。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公地点，即__________。

五、薪酬待遇

1.薪资构成

乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定，奖金根据甲方的经营业绩和乙方的贡献进行发放。

2.支付方式

甲方每月__日以货币形式支付乙方上月的工资。乙方的工资将直接支付到乙方指定的银行账户。

3.福利待遇

（1）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。

（3）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、工作条件和设备

1.工作条件提供

甲方为乙方提供良好的工作环境和办公条件，包括办公场所、办公设备、办公用品等。

2.设备配备

甲方为乙方配备必要的会计工作设备，如电脑、打印机、复印机等，以保证乙方能够顺利完成工作任务。

七、会计工作规范

1.会计准则遵守

乙方应严格遵守国家的会计准则和财务制度，保证甲方的财务核算工作准确、规范。

2.财务报表编制

乙方应按照国家的规定和甲方的要求，及时、准确地编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3.账目记录与管理

乙方应认真做好账目记录和管理工作，保证账目清晰、准确，便于查询和审计。

八、保密条款

1.保密内容

乙方应对在工作中知悉的甲方的商业秘密、财务信息、客户信息等保密内容进行严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限

本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。

3.违约责任

如乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、知识产权

1.工作成果归属

乙方在工作中所取得的工作成果，包括但不限于财务报表、分析报告、预算方案等，其知识产权归甲方所有。

2.知识产权保护

乙方应采取必要的措施保护甲方的知识产权，不得擅自复制、传播、使用甲方的知识产权。

十、竞业限制

1.竞业限制范围

乙方在本合同有效期内及本合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

2.竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为自本合同终止之日起__年。

3.补偿标准

在竞业限制期限内，甲方应按照每月______元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。如乙方违反本合同的竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿费。

十一、合同的解除与终止

1.解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。

（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事