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廉洁医师评选方案

背景

近年来，医疗行业的不正之风时有发生，医生的职业道德和专业精神受到了极大的考验。为了加强医生职业道德和廉政建设，许多地方开始实行廉洁医师评选制度。本文将介绍成立廉洁医师评选工作小组的基本要求以及如何评选廉洁医师。

成立小组

为了有效地开展廉洁医师评选工作，需要成立评选工作小组。该小组由多个职能部门的领导和专家组成，具体可以包括组织人事、纪检监察、医院管理、医疗专家等，小组配备一定的办公设施和人员，工作时间以及评选流程由法律、规章制度规定。

廉洁医师评选标准

为了评选出真正的廉洁医师，需要制定比较严格的评选标准。下面列出的评选标准可供参考：

1.业务水平

基本要求：有执业资格证书，业务能力和专业技能过硬。

评分标准：（满分100分）

执业资格证书等级：高级-100分，中级-90分，初级-80分，无证书-0分；

教学科研情况：有独到之处-10分，无明显亮点-0分；

专业技能评估：业务岗位排名前10%-30分，比例递减，最后一名-0分；

职称评定：副主任医师及以上-20分，低于副主任医师-0分。

2.服务水平

基本要求：服务态度良好，医德医风好，慷慨解囊，不趁机占患者便宜，遵守医疗伦理规范，并按照规定及时向患者通报病情及结论。

评分标准：（满分100分）

病患治愈率：98%以上-40分，95%以上-30分，90%以上-20分；

参加过医疗志愿者活动-10分；

接受过患者表扬，表扬信存档-10分；

医疗纠纷率：为零-40分，1%以内-20分，1%以上-0分。

3.廉洁自律

基本要求：不趁机占用患者资源，不收受患者或其他单位的财物，不违法违规收受礼品，不做非法操作和回扣，没参与过违规营利性活动。

评分标准：（满分100分）

无阳光医疗平台记录-50分；

无毒药品事故或其他医疗事故-30分；

没有收受红包、礼品等-10分；

无利益输送行为-10分.

4.纪律考核

基本要求：没有违纪违规行为，没有被通报批评或者被立案调查过。

评分标准：（满分100分）

未被通报批评-50分；

没有被立案调查过-30分；

参加过廉政宣传活动-20分。

评选流程

医院按照评选标准对医生进行评估，根据每位医生的最终分值进行排名，逐一核对各项条件，达到基本分值，再按照各项计分标准计分，然后之前累计的分数，分数高者评为廉洁医师。排名前三名的医生将会被公示，同时，将会受到表彰和奖励，鼓励他们为医疗事业和患者服务作出更大的贡献。

结束语

廉洁医师评选制度的实施，旨在推动医疗行业以诚信为先、以服务为本，构建健康、和谐的医患关系。然而，这仅仅是开始，只有不断的推进、改进，才能真正起到解决医患关系的效果。