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N航SOC运行技术支持人员激励对策研究

一、引言

随着航空业的快速发展，N航SOC（社会化运营控制系统）的运行和维护成为了航空公司的核心任务之一。作为技术支持人员，他们是保证N航SOC系统正常运行的重要力量。然而，当前技术支持人员的激励机制存在一些问题，影响了他们的工作积极性和效率。因此，本文旨在研究N航SOC运行技术支持人员的激励对策，以提高他们的工作积极性和效率，从而提升整个N航SOC的运行质量。

二、N航SOC运行技术支持人员现状分析

1.人员结构与职责

N航SOC运行技术支持人员主要承担系统运行监控、故障排查、系统优化等工作。他们分布在不同的部门和岗位，形成了相对完整的技术支持体系。