二零二四年度门卫用工合同范本与案例分析3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫用工合同范本与案例分析

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.工作内容与要求

2.1门卫岗位职责

2.2工作时间及班次安排

2.3工作区域及权限

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式及时间

3.3奖金及补贴

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3其他福利待遇

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除及终止合同后的待遇

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约行为及认定

7.2违约责任承担方式

7.3违约金计算标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定

9.1知识产权归属

9.2合同附件及补充条款

9.3合同变更及解除

10.合同生效

11.合同份数及保管

12.合同附件

12.1门卫岗位职责说明书

12.2工作时间及班次安排表

12.3工资待遇明细表

12.4社会保险及福利明细表

13.合同解除及终止通知

14.合同解除及终止后处理事宜

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

用工方：[用工方名称]，住所地：[用工方住所地]，法定代表人：[用工方法定代表人]，联系电话：[用工方联系电话]。

用工人员：[用工人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[用工人员联系电话]。

1.2合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为：[签订日期]。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为：[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.工作内容与要求

2.1门卫岗位职责

1.负责公司大门的出入管理，对进出人员进行身份验证和登记。

2.监控公司内部安全，确保公司财产安全。

3.接待来访客人，指引方向。

4.协助处理突发事件，确保公司秩序。

2.2工作时间及班次安排

1.工作时间为每日[工作时间]，具体班次安排为：[班次安排]。

2.每班次工作时间为[班次工作时间]小时。

2.3工作区域及权限

1.工作区域为公司大门及附近区域。

2.门卫人员有权对违反公司规定的人员进行劝阻和制止。

3.工资待遇

3.1基本工资

1.用工人员的基本工资为每月[基本工资金额]元。

2.基本工资按月支付。

3.2工资支付方式及时间

1.工资通过银行转账方式支付至用工人员指定账户。

2.每月[支付日期]前支付当月工资。

3.3奖金及补贴

1.用工人员有资格获得公司规定的各类奖金及补贴。

2.奖金及补贴的具体标准和发放时间由公司另行规定。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

1.用工方按照国家及地方有关规定为用工人员缴纳社会保险。

2.社会保险缴纳比例及基数按照国家及地方规定执行。

4.2住房公积金缴纳

1.用工方按照国家及地方有关规定为用工人员缴纳住房公积金。

2.住房公积金缴纳比例及基数按照国家及地方规定执行。

4.3其他福利待遇

1.用工人员享有国家规定的节假日休息。

2.用工人员享有公司规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同。

2.用工人员严重违反公司规章制度。

3.用工人员因健康原因不能履行工作职责。

5.2合同终止条件

1.合同期限届满。

2.用工方因公司经营需要终止劳动合同。

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