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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园员工劳动合同与培训体系配套

本合同目录一览

1.1.合同签订双方基本信息

1.2.合同期限

1.3.岗位职责

1.4.工作时间与休息休假

1.5.工资待遇

1.6.社会保险与公积金

1.7.培训与职业发展

1.8.绩效考核

1.9.违约责任

1.10.劳动争议解决

1.11.合同解除与终止

1.12.合同生效与修改

1.13.其他约定事项

1.14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1甲方（幼儿园）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.1.2乙方（员工）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3岗位职责

1.3.1.1负责幼儿园教育教学活动；

1.3.1.2负责幼儿生活管理；

1.3.1.3参与幼儿园组织的各项活动；

1.3.1.4遵守幼儿园的各项规章制度。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息____天。

1.4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、哺乳假等休假权利。

1.5工资待遇

1.5.1乙方月工资为人民币____元，每月____日前发放。

1.5.2甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

1.6社会保险与公积金

1.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

1.7培训与职业发展

1.7.1甲方为乙方提供相应的培训机会，包括岗前培训、在职培训和职业技能提升培训。

1.7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身教育教学能力。

1.8绩效考核

1.8.1甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等依据。

1.8.2乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。

1.9违约责任

1.9.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

1.9.2违约金为____元，具体金额由双方协商确定。

1.10劳动争议解决

1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

1.11合同解除与终止

1.11.1双方可以协商一致解除本合同。

1.11.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

1.11.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

1.11.2.3乙方被依法追究刑事责任。

1.12合同生效与修改

1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改本合同内容。

1.13其他约定事项

1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14合同附件

1.14.1本合同附件包括但不限于：

1.14.1.1乙方个人简历；

1.14.1.2乙方身份证复印件；

1.14.1.3乙方学历证书复印件。

第二部分：合同如下：

1.10劳动争议解决

1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

1.11合同解除与终止

1.11.1双方可以协商一致解除本合同。

1.11.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

1.11.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

1.11.2.3乙方被依法追究刑事责任。

1.12合同生效与修改

1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改本合同内容。

1.13其他约定事项

1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14合同附件

1.14.1本合同附件包括但不限于：

1.14.1.1乙方个人简历；

1.14.1.2乙方身份证复印件；

1.14.1.3乙方学历证书复印件。

2.1保密条款

2.1.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2.1.2未经对方同意，任