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劳动合同范例出纳
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
鉴于：
1.甲方为依法设立的企业，具备合法的用人主体资格，依法从事经营活动。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同约束。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任出纳一职，负责甲方的现金收付、银行结算、财务报表编制等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工资待遇
3.1乙方工资标准为人民币______元/月，按月支付。
3.2乙方工资支付方式为银行转账，每月______日前支付。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
第四条社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利：
（1）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方每年享有______天带薪年假。
（2）节假日加班费：按照国家规定计算。
（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇。
第五条劳动合同的解除与终止
5.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的；
（4）未依法解除劳动合同的。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
6.3甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
第八条合同的生效、变更与解除
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。
8.3如需变更或解除本合同，双方应书面协商一致，并签订书面协议。
第九条附件
9.1本合同附件如下：
（1）甲方出具的《录用通知书》及《员工手册》。
（2）乙方身份证复印件。
（3）社会保险缴纳证明。
（4）其他与本合同相关的文件。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
鉴于：
1.甲方为依法设立的企业，具备合法的用人主体资格，依法从事经营活动。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同约束。
3.丙方作为专业财务服务提供商，同意为甲方提供财务服务，包括但不限于出纳工作。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1
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