军队文职人员招聘管理学模拟试题.pdfVIP

军队文职人员招聘管理学模拟试题.pdf

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1.实现组织目标的关键人物是()e

A技术人员

B.销售人员

C窗里者

D.预测人员

答案C

2,采用因素比较法行岗位评价时,其操作的第一步骤是()0

A确定评价要素

B,确定要素的权重

C.获取岗位信息

D.选择关键基准岗位

答案:C

3.下列各选项中，只有()不属于情感方法的运用6

A.关心生活,温暖心灵

B.勤于奉献,团结互助

C互相理解，顺畅沟通

D.开诚布公，倾听意见

答案:B

4.功利主义提出，立法议会负责〃监督和控制政府，制定和批准法案,其中，上院行使()。

A.直接立法权

B行政立法权

C行政执法权

D.司法终审

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