网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

组织行为学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋武汉学院.docx

组织行为学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋武汉学院.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

组织行为学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋武汉学院

群体成员间的凝聚力、隔离、高度压力和领导风格等容易形成()。

A:群体思维B:群体规范C:群体冒险

D:群体极化

答案:A:群体思维

社会主义核心价值观的基本内容包含()。

A:国家层面的价值目标B:公民个人层面的价值准则C:其他选项都对

D:社会层面的价值取向?

答案:其他选项都对

企业有着共同的目标和价值观,讲究和谐、参与和个性自由,更像是家庭组织的延伸属于()组织文化。

A:创新型B:层级型C:市场型

D:宗族型

答案:D:宗族型

关于减少认知失调的方法表达正确的是()。

A:增加新的认知B:改变行

文档评论(0)

大学文档 + 关注
实名认证
内容提供者

大学教材网课参考答案文档

1亿VIP精品文档

相关文档