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劳动合同范例备案
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方从事____________________行业，需要乙方从事____________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内对乙方的工作岗位进行调整。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动纪律和保密条款
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。
2.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）其他相关文件。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于甲方从事____________________行业，需要乙方从事____________________岗位，且甲方将部分服务外包给丙方，由丙方提供相应的服务支持，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期满后，
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