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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高科技企业核心工程师聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.聘用条件

2.1职位描述

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴与福利

3.4薪酬支付方式

4.职业发展

4.1培训与发展计划

4.2职位晋升

4.3职业规划

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2技术保密

5.3知识产权保护

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决法律适用

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）高科技企业：指从事高新技术研发、生产和服务的法人或其他组织。

（2）核心工程师：指具备高级专业技术职称，或在特定技术领域具有丰富经验和专业能力的工程师。

1.2合同双方

（1）甲方：指聘用核心工程师的高科技企业。

（2）乙方：指被甲方聘用的核心工程师。

1.3合同有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

第二条聘用条件

2.1职位描述

乙方将担任甲方指定的高科技企业核心工程师，负责项目的研发、技术攻关和团队协作等工作。

2.2工作内容与职责

（1）负责项目的技术研发和设计；

（2）参与项目的技术评审和风险评估；

（3）指导团队完成项目任务；

（4）与其他部门沟通协作，确保项目进度和质量；

（5）完成甲方交办的其他工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的高科技企业所在地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元，按月支付。

3.2绩效奖金

乙方将根据甲方年度考核结果获得绩效奖金，奖金总额为基本工资的%。

3.3补贴与福利

（1）乙方享有国家法定节假日及年假；

（2）乙方享有五险一金待遇；

（3）乙方享有定期体检、生日福利等。

3.4薪酬支付方式

甲方每月将乙方薪酬直接打入乙方指定的银行账户。

第四条职业发展

4.1培训与发展计划

甲方将为乙方提供相应的专业技术培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。

4.2职位晋升

乙方在满足甲方规定的条件后，可根据个人能力和业绩获得职位晋升。

4.3职业规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，为乙方的职业发展提供支持。

第五条知识产权

5.1知识产权归属

乙方在履行本协议过程中所创作的技术成果，除法律规定外，均归甲方所有。

5.2技术保密

乙方应遵守甲方关于技术保密的规定，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露技术秘密。

5.3知识产权保护

乙方应积极配合甲方，对甲方拥有的知识产权进行保护。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在协议有效期内及解除协议后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内从事与甲方竞争的业务。

6.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为协议有效期满后两年。

6.3竞业限制补偿

甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前一个月基本工资的%。

第七条违约责任

7.1违约行为

（1）任何一方未履行本协议约定的义务；

（2）任何一方泄露技术秘密或侵犯甲方知识产权；

（3）任何一方违反竞业限制规定；

（4）任何一方违反保密条款。

7.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）甲方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任；

（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。

第八部分：合同解除

8.1合同解除条件

（1）协议期满自然终止；

（2）任何一方违约，经对方书面通知后未在规定期限内纠正；

（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定协议无法继续履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。

8.2解除程序

（1）任