健康证 合同6篇.docx

健康证合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：__________

#乙方（员工）：__________

#根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周__________天工作制，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为__________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为__________元/月，根据工作表现和绩效进行浮动。

3.甲方每月__________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、季度奖等。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方职业危害及相应的防护措施。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和素质。

#八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.甲方对乙方的保密义务有保密要求，详见甲方保密规定。

#九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应支付相应的经济补偿。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方相应的经济损失。

#十、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

#乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：

甲方：________________（公司名称）

乙方：________________（员工姓名）

鉴于甲方需要确保员工的健康状况符合工作环境的要求，乙方需要证明自己的健康状况符合甲方的要求，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、目的

本合同旨在规定乙方必须取得健康证，并承诺遵守甲方的所有健康和安全规定，以保证乙方在甲方工作期间的健康及甲方的业务正常运行。

二、健康证的取得

1.乙方应在开始工作前向甲方提供有效的健康证明。健康证明应由符合国家规定的医疗机构出具。

2.甲方有权对乙方提交的健康证明进行复查，如发现虚假，甲方有权立即终止乙方的劳动合同。

3.如乙方在甲方工作期间健康状况发生变化，应及时向甲方报告并重新进行健康检查。

三、健康保障义务

1.乙方应遵守甲方的所有健康和安全规定，维护自身的健康并减少职业病的发生。

2.乙方应合理使用甲方提供的健康检查设施，积极参与甲方组织的健康检查活动。

3.乙方在工作期间如有身体不适，应及时向甲方报告，并根据甲方的要求进行调整或休息。

四、违约责任

1.如乙方未按照本合同约定取得健康证，甲方有权立即终止