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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年琴行教师实习与就业指导聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同双方

2.实习岗位

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作时间

3.实习待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险

3.3其他福利

4.实习考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果

5.实习期限

5.1实习开始时间

5.2实习结束时间

5.3延期条件

6.实习变更

6.1实习岗位调整

6.2实习时间调整

6.3实习内容调整

7.实习结束后的就业指导

7.1就业指导内容

7.2就业指导方式

7.3就业指导期限

8.实习违约责任

8.1实习生违约责任

8.2琴行违约责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1保密条款

11.2解密条款

11.3通知方式

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效时间

12.3合同备案

13.合同附件

13.1附件一：实习协议

13.2附件二：就业指导协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同解除后的后续事宜

14.1退还押金

14.2退还物品

14.3其他后续事宜

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确琴行与实习生之间的权利义务，保障双方的合法权益，促进实习生的职业发展，并为琴行培养合格的教师人才。

1.3合同双方

1.3.1实习生：指自愿加入琴行实习，接受琴行安排的实习任务的个人。

1.3.2琴行：指提供实习岗位，对实习生进行实习指导和考核，并负责实习生实习期间的管理和服务的琴行。

2.实习岗位

2.1岗位职责

2.1.1教学岗位：实习生在琴行担任教师助理，协助教师进行教学工作，包括但不限于课程准备、课堂管理、学生辅导等。

2.1.2管理岗位：实习生在琴行担任管理助理，协助琴行进行日常管理，包括但不限于课程安排、活动策划、客户服务等。

2.2工作内容

2.2.1教学岗位：实习生需参与琴行的课程安排，协助教师完成教学任务，并根据教师指导进行课后辅导。

2.2.2管理岗位：实习生需参与琴行的日常管理，协助完成各项行政工作，如资料整理、文件归档等。

2.3工作时间

2.3.1实习生每周工作时间为40小时，具体工作时间根据琴行安排。

2.3.2实习生需遵守琴行的工作时间规定，不得迟到、早退。

3.实习待遇

3.1工资待遇

3.1.1实习生在实习期间每月工资为人民币X元，按月支付。

3.1.2实习生工资发放日期为每月的日。

3.2社会保险

3.2.1

琴行将为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3其他福利

3.3.1实习生可享受琴行提供的免费午餐。

3.3.2实习生可参加琴行组织的各类培训活动。

4.实习考核

4.1考核标准

4.1.1教学岗位：实习生需按照教学大纲完成教学任务，达到教师指定的教学质量要求。

4.1.2管理岗位：实习生需完成琴行分配的各项工作任务，达到琴行规定的管理标准。

4.2考核方式

4.2.1教学岗位：通过课堂表现、课后辅导效果、学生评价等方式进行考核。

4.2.2管理岗位：通过工作任务完成情况、团队合作能力、工作效率等方式进行考核。

4.3考核结果

4.3.1实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.3.2考核结果将在实习期满后由琴行进行评定。

5.实习期限

5.1实习开始时间

实习开始时间为双方签订本合同之日起。

5.2实习结束时间

实习期限为六个月，自实习开始之日起计算。

5.3延期条件

5.3.1实习生因特殊原因需要延长实习期限，需提前一个月向琴行提出书面申请。

5.3.2琴行同意延长实习期限的，双方应重新签订实习协议，并明确延期后的实习期限和待遇。

6.实习变更

6.1实习岗位调整

6.1.1实习生因个人原因需要调整实习岗位，需提前一个月向琴行提出书面申请。

6.1.2琴行同意调整岗位的，双方应重新签订实习协议，并明确调整后的岗位职责和待遇。

6.2实习时间调整

6.2.1

实习生因特殊原因需要调整实习时间，需提前一个月向琴行提出书面申请。

6.2.2琴行同意调整时间的，双方应重新签订实习协议，并明确调整后的工作