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临时洗碗阿姨用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
鉴于甲方因工作需要，特委托乙方担任临时洗碗阿姨，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方负责甲方餐厅的洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、厨具等。
1.2乙方应按照甲方的要求，保证洗碗工作的质量和效率。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方餐厅，具体地址为：_________________________。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。
4.2甲方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。
4.3乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、津贴等。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2乙方在合同期间，应按照国家规定参加社会保险。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。
6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所。
七、合同期限
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。
7.2合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。
八、解除合同
8.1甲方有权在以下情况下解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
8.2乙方有权在以下情况下解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；
（3）甲方违反劳动保护规定，危及乙方人身安全。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
丙方（劳务派遣单位）：_______________________
鉴于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方担任临时洗碗阿姨，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方在丙方的派遣下，负责甲方餐厅的洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、厨具等。
1.2乙方应按照甲方的要求，保证洗碗工作的质量和效率。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方餐厅，具体地址为：_________________________。
四、劳动报酬及支付
4.1甲方按月支付丙方劳务派遣费用，每月费用总额为人民币__________元。
4.2丙方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。
4.3乙方在完成工作任务后，丙方应支付乙方加班费、津贴等。
五、社会保险及福利
5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所和必要的工作防护用品。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解聘等事宜。
6.2丙方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解聘。
6.3丙方有权调整乙方的工资、福利等。
七、甲方的责任与权利
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。
7.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。
7.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或工作要求时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。
八
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