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出国个人劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
出国个人劳务合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳务人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、劳务内容
1.乙方同意接受甲方安排，出国从事____________________工作。
2.乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规及甲方的工作规定。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2.甲方有义务为乙方提供合法的工作签证。
三、工作地点
乙方在国外工作地点为：____________________。
四、工资待遇
1.乙方在国外工作期间，甲方应支付乙方以下工资待遇：
（1）基本工资：每月人民币____________________元；
（2）加班工资：按照当地法律法规及甲方规定执行；
（3）奖金：根据乙方工作表现及甲方规定执行。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照当地法律法规及甲方规定为乙方提供以下福利：
（1）住房补贴：每月人民币____________________元；
（2）伙食补贴：每月人民币____________________元；
（3）交通补贴：每月人民币____________________元；
（4）通讯补贴：每月人民币____________________元。
六、工作条件
1.甲方应提供乙方在国外工作所需的工作场所、设备、工具等。
2.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、社会保险及福利的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方工作规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
附件：
1.乙方个人简历；
2.乙方护照复印件；
3.乙方工作签证复印件；
4.乙方出国前体检报告复印件；
5.甲方提供的出国工作相关资料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
出国个人劳务合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳务人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
丙方（劳务派遣机构）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，丙方作为劳务派遣机构，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，并规范劳务派遣关系。
一、劳务内容
1.乙方同意接受甲方安排，出国从事____________________工作。
2.乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规及甲方的工作规定。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2.甲方有义务为乙方提供合法的工作签证。
三、工作地点
乙方在国
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