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员工简单劳动用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）岗位职责：_________

（2）工作要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间如下：

（1）夏季（6月1日至9月30日）：上午_________点至下午_________点。

（2）冬季（10月1日至5月31日）：上午_________点至下午_________点。

2.休息休假：按照国家规定的法定节假日和带薪年休假制度执行。具体安排如下：

（1）元旦：放假_________天。

（2）春节：放假_________天。

（3）清明节：放假_________天。

（4）劳动节：放假_________天。

（5）端午节：放假_________天。

（6）中秋节：放假_________天。

（7）国庆节：放假_________天。

（8）带薪年休假：每年可休年假_________天。具体安排需提前向部门负责人申请。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额和支付方式如下：

（1）基本工资：每月支付_________元。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月支付绩效工资，具体金额由部门负责人根据考核情况确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供宿舍，具体房间和床位如下：_________。

（2）提供工作餐，具体餐食和用餐时间如下：_________。

（3）提供上下班交通补贴，具体补贴标准如下：_________。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在从事工作时具备必要的安全知识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护