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无固定期限劳动通用版合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事劳动，乙方愿意在甲方从事劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限：

1.本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效。

2.试用期为_____个月，试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方协商确定是否正式录用。

第二条工作内容：

1.乙方同意在甲方从事_____岗位工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，服从工作安排，完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位。

第三条工资待遇：

1.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及岗位确定其工资为_____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资。

3.乙方在工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

第四条工作时间和休息休假：

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

第五条社会保险和福利：

1.甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险手续。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关法律规定予以处理。

3.乙方在甲方工作期间可享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

第六条保密义务：

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离开甲方后，应继续保守甲方的商业秘密，直至该秘密被公开。

第七条违约责任：

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的损失。

3.双方违反本合同约定应承担相应的违约责任。

第八条其他约定：

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下情形出现时终止：

1.乙方达到法定退休年龄；

2.甲方公司解散或被依法宣告破产；

3.双方协商一致的书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点由甲方根据公司需要及乙方能力、表现等安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据公司薪酬制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方确保乙方每月至少领取一次工资，并通过银行转账方式支付。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等