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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年智慧城市物业保安聘用标准合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.智慧城市物业保安聘用条件
2.1保安人员基本条件
2.2保安人员年龄要求
2.3保安人员学历要求
2.4保安人员职业资格证书要求
3.智慧城市物业保安岗位职责
3.1日常巡逻与值班
3.2安全防范与应急处置
3.3遵守国家法律法规
3.4客户服务与沟通
4.智慧城市物业保安聘用期限
4.1聘用期限
4.2合同续签
4.3合同终止
5.智慧城市物业保安薪酬待遇
5.1基本工资
5.2岗位津贴
5.3绩效奖金
5.4社会保险
5.5其他福利待遇
6.智慧城市物业保安培训与考核
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3考核标准
6.4考核结果处理
7.智慧城市物业保安奖惩制度
7.1奖励条件
7.2奖励方式
7.3惩罚条件
7.4惩罚方式
8.智慧城市物业保安离职与交接
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3交接程序
8.4交接责任
9.合同争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同附件
12.1附件一：保安人员岗位说明书
12.2附件二：培训计划
12.3附件三：考核标准
13.合同签署与生效
13.1合同签署
13.2合同生效时间
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同份数与效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X智慧城市物业管理有限责任公司
乙方：X保安服务有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.智慧城市物业保安聘用条件
2.1保安人员基本条件
（1）年龄在18周岁至55周岁之间；
（2）身体健康，无传染性疾病；
（4）持有保安员证或相关职业资格证书。
2.2保安人员年龄要求
（1）男性保安人员年龄在18周岁至50周岁之间；
（2）女性保安人员年龄在18周岁至45周岁之间。
2.3保安人员学历要求
2.4保安人员职业资格证书要求
乙方派遣的保安人员需持有有效的保安员证。
3.智慧城市物业保安岗位职责
3.1日常巡逻与值班
乙方派遣的保安人员应按照甲方要求，进行日常巡逻和值班，确保物业区域内的安全。
3.2安全防范与应急处置
乙方派遣的保安人员需具备安全防范意识和应急处置能力，遇有紧急情况应立即报告并采取相应措施。
3.3遵守国家法律法规
乙方派遣的保安人员必须遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
3.4客户服务与沟通
4.智慧城市物业保安聘用期限
4.1聘用期限
本合同聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。
4.2合同续签
聘用期满前一个月，双方可协商续签合同。
4.3合同终止
（1）合同一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的；
（2）因不可抗力导致合同无法履行的；
（3）双方协商一致同意终止合同的。
5.智慧城市物业保安薪酬待遇
5.1基本工资
乙方派遣的保安人员基本工资为每月人民币X元。
5.2岗位津贴
乙方派遣的保安人员岗位津贴为每月人民币X元。
5.3绩效奖金
乙方派遣的保安人员绩效奖金根据工作表现，每月可领取人民币X元。
5.4社会保险
乙方派遣的保安人员需依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。
5.5其他福利待遇
乙方派遣的保安人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
6.智慧城市物业保安培训与考核
6.1培训内容
乙方派遣的保安人员需接受甲方提供的培训，内容包括但不限于：法律法规、职业道德、消防安全、应急处置等。
6.2培训时间
乙方派遣的保安人员需在入职后一个月内完成培训，培训时间不少于8小时。
6.3考核标准
乙方派遣的保安人员培训考核合格后方可上岗，考核不合格者需重新培训。
6.4考核结果处理
考核不合格者，乙方需重新培训，直至考核合格。
8.智慧城市物业保安奖惩制度
8.1奖励条件
（1）在工作中表现突出，为甲方挽回重大损失或取得显著成绩的；
（2）积极协助甲方处理突发事件，表现英勇的；
（3）在服务中主动为业主提供帮助，
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